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SEW-EURODRIVE 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Ganz Okey

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SEW EURODRIVE in Graben-Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es für die Tätigkeit noch halbwegs Okey bezahlt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die meisten Vorgesetzten nicht auf die Mitarbeiter eingehen und vieles hinterher hingt und noch schlimmer alles unnötig doppelt und dreifach in die Hand genommen wird, da Prozesse viel zu umständlich und langwierig sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Fleißigen Mitarbeiter eingehen und diese dann auch gezielt unterstützen.

Karriere/Weiterbildung

Nur Förderung wenn man gewählt wird nicht wenn man sich dafür interessiert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

CarolinReferentin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie uns aktuell nicht weiterempfehlen können. Ihre Anmerkungen zu den internen Prozessen und der Kommunikation mit den Vorgesetzten nehmen wir uns zu Herzen.

Wir erkennen an, dass umständliche Abläufe und mangelnde Kommunikation frustrierend sein können. Deshalb möchten wir Sie ermutigen, Ihre Ideen zur Prozessverbesserung aktiv einzubringen und auf Ihre Vorgesetzten zuzugehen. Ihre Perspektive ist wertvoll, und gemeinsam können wir an effizienteren Lösungen arbeiten.

Auch der Hinweis, dass fleißige und engagierte Mitarbeitende stärker gefördert werden sollten, ist uns wichtig. Wir möchten sicherstellen, dass Ihre Anstrengungen gesehen und anerkannt werden. Wenn Sie diesbezüglich konkrete Anliegen haben, sprechen Sie bitte mit Ihrem Vorgesetzten oder direkt mit dem Personalbereich.
Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeitenden gezielt zu unterstützen. In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bedauern wir, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, nur ausgewählte Mitarbeitende würden gefördert. Falls Sie Interesse an bestimmten Weiterbildungen haben, laden wir Sie ein, das Gespräch auch hier mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen oder der Personalentwicklung, damit wir Sie bestmöglich bei Ihren beruflichen Zielen unterstützen können.

Nochmals vielen Dank – Ihr Feedback hilft uns, als Unternehmen zu wachsen und die Arbeitsumgebung für alle zu verbessern.

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