Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG wird von den Mitarbeiter:innen als ein sicherer Arbeitgeber mit pünktlichen Gehaltszahlungen und regelmäßigen Erhöhungen geschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist abteilungsabhängig, wobei einige Teams eine angenehme Atmosphäre und starken Zusammenhalt berichten. Jedoch gibt es auch Berichte über hohe Druckebenen und Misstrauen in einigen Abteilungen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig, jedoch wird die Förderung nicht immer als ausreichend empfunden. Karrierechancen scheinen von Kontakten abzuhängig zu sein und interne Wechsel werden nicht immer gefördert.
Die Kommunikation wird als verbesserungswürdig gesehen, mit Kritik an der mangelnden Offenheit und Ehrlichkeit seitens der Führungskräfte. Gleichberechtigung ist ein weiteres Thema, da es Unterschiede bei der Einstellung und Behandlung von Mitarbeiter:innen gibt und Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert sind.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Pünktliche Gehaltszahlungen und regelmäßige Erhöhungen
- Sicherheit des Arbeitsplatzes
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation auf allen Ebenen
- Mehr Förderung von internen Wechseln und Karriereentwicklung
- Verbesserung der Gleichberechtigung und Diversität in Führungspositionen