Ausreden um Ausreden die Führungsetage hat die Firma auf dem Gewissen und nicht der einzelne Vertriebler.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde jetzt den Rahmen sprengen, und ja liebe Ex Kollegen die hier Kommentare schreiben, ich habe es immer wieder versucht mich einzubringen habe auf starke Missstände hingewiesen. Da kam nie nie etwas ausser per WhatsApp der Rausschmiss, der dann wieder gelöscht wurde. Leider war er dann aber schon abgespeichert.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang sprich im Jahr 23 sehr angenehm, dieses hat sich stetig ab Ende 23 verschlechtert.
Kommunikation
Kommunikation was ist das, hat man zweimal nachgefragt, war man unangenehm.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich der Vertriebler schon gut, es wurde nur nicht gerne gesehen von der Obrigkeit, wenn ich dann jetzt lese in den Kommentaren des Arbeitgebers kann ich beruhigt schreiben auch da wird alles wieder verdreht und versprochen.
Work-Life-Balance
Wenn man jeden Samstag arbeitet und jeden Infoabend mit macht, die auch noch katastrophale waren ( 50 Besucher und 15 Sewikom Mitarbeiter) da man mal wieder vergessen hat die Werbung rechtzeitig zu verteilen...wenn das Work Life Balance ist. Ja dann habe ich das vorher falsch verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob Verkaufsleiter ..Leiter für den Vertrieb usw. bis oben hin...
Zeigt man Ihnen Fehler oder gibt Verbesserungsvorschläge für den Ablauf im System nahe , wird man am liebsten geblockt wie hieß es immer so schön der ist unangenehm.
Ach ja und ganz egal wem man dieses sagte bis hoch zur Holding wurde man anschließend geschnitten oder das beste per WhatsApp gekündigt und nach 2 Minuten wurden die Nachrichten gelöscht als wäre nie etwas gewesen , Lachhaft für eine Holding.
Interessante Aufgaben
Ja reichlich, das Rad wurde neu erfunden wir mussten in Gebiete wo andere Glasfaserfirmen schon das Bau Go gegeben haben oder wo ein Glasfaseranbieter schon seit 2 Monaten eine Nachfrage bündelt. Ganz interessant war ein Gebiet wo sich gerade ein Glasfaseranbieter zurück gezogen hatte da das Interesse nicht vorhanden war...
Gleichberechtigung
Gibt es nicht der Vertriebler ist bei der Sewikom ein .......
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nichts zu schreiben!!! Da ja fast alle Mitarbeiter im Vertrieb erst im Jahr 24 angefangen sind. Der Vertrieb wurde erst ab September 23 neu aufgestellt, da vorher wohl es noch schlimmer war
Arbeitsbedingungen
Die waren in meinen Augen ganz OK . Es kommt auf jeden ja selber an wie er sich organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papieraufträge wie im Mittelalter. Das die Holding es nicht hin bekommt ein vernünftiges System anzuschaffen. Dabei gibt es Firmen die gute Systeme haben und diese auch zum Kauf anbieten da würde die SeWiKom bestimmt 1000 Bäumen im Jahr das Leben retten.
Firmenwagen die nicht Vollhybrid sind und in der heutigen Zeit noch über 8 Liter Benzin verbrauchen, usw usw
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Mindestlohn plus einer Provision, bekommt man natürlich nur Gebiete wie eben beschrieben wird es auch nicht viel mehr.
Image
Hat im Frühjahr 24 sehr stark gelitten, warum ? Im Wochentakt hat die Holding neue Preise für die Produkte auf den Markt geschmissen,wie aus der Hüfte heraus, der Endverbraucher im Gebiet war doch sehr stark angesäuert. Da sah man schon wo die Reise hingeht...scheine scheine scheine so das das Management vor dem Investor gut steht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein Ja Sager ist oder die Badekappe in der Tasche hat dann ja , ansonsten uiuiuui