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GmbH

Gehalt

Verdiene jetzt doppelt soviel, für die Hälfte der Arbeit. Spricht Bände.

Gehalt ist Mindestlohn plus einer Provision, bekommt man natürlich nur Gebiete wie eben beschrieben wird es auch nicht viel mehr.

Gehalt war top.
wenn die es dann auch mal vollständig bezahlt haben. und ihr euch nicht quer stellt und Geld auszahlt was einem rechtlich zu steht !!

Beim Gehalt versucht das Unternehmen sogar trotz geltender Verträge zu sparen. Dies geschieht auf verschiedene Arten:

Provisionen werden willkürlich gekürzt
Im rechtlichen Graubereich werden neue Methoden "erfunden", um Mitarbeitern Geld zu entziehen
Steuerliche Aspekte werden bewusst ignoriert

Ein konkretes Beispiel: Dienstwagen mussten über Monate nachversteuert werden, weil das Unternehmen angeblich nicht wusste, dass diese bei privater Nutzung versteuert werden müssen.
Dies zeigt, dass das Unternehmen in Sachen korrekter Mitarbeiterbehandlung und Gehaltsabrechnung noch ganz am Anfang steht. Es wirkt, als würden sie absichtlich Wege suchen, um Kosten auf Kosten der Mitarbeiter zu sparen.
Mangelnde Professionalität und ein Versuch, Mitarbeiter finanziell zu benachteiligen. Und dann wundert man sich über ein schlechtes Betriebsklima.

Das einzige was ganz gut ist

Dies ist absolut im Grünen Bereich