2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das überhebliche , arrogante Verhalten gegenüber Bewerbern ist inakzeptabel, Sie sollten diesen Prozess schnellstmöglich überdenken, so gewinnen Sie keine neuen Mitarbeiter. Es sind nicht immer die Bewerber schuld. Wenn dies der Umgang mit Mitarbeitern ist dann gute Nacht.
Zukünftigen Bewerbern im Gespräch mit Respekt gegenübertreten. Keine herablassenden Bemerkungen äußern, sondern sachlich bleiben. Aussagen nicht ins Lächerliche ziehen.