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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloser Umgang mit Bewerbern im Vorstellungsgespräch

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Süddeutsche Feinmechanik GmbH als Angestelltre beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das überhebliche , arrogante Verhalten gegenüber Bewerbern ist inakzeptabel, Sie sollten diesen Prozess schnellstmöglich überdenken, so gewinnen Sie keine neuen Mitarbeiter. Es sind nicht immer die Bewerber schuld. Wenn dies der Umgang mit Mitarbeitern ist dann gute Nacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionelles Verhalten

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei sfm medical devices GmbH als Industriekauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zukünftigen Bewerbern im Gespräch mit Respekt gegenübertreten. Keine herablassenden Bemerkungen äußern, sondern sachlich bleiben. Aussagen nicht ins Lächerliche ziehen.

Bewerbungsfragen

  • Gründe warum man sich statt für ein Studium für das Berufsleben entschieden hat.
  • Fragen über Firmen bei denen man sich beworben hat(Namen der Firmen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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