Vorsicht, lasst euch nicht von den positiven Bewertungen beirren, dieser Arbeitsplatz ist höchst toxisch!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix ist eine sehr toxische Führung
Narzisstisch veranlagt. Hauptsache, das Geld fließt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da wird viel versprochen und gut geredet im laufe der Zeit merkt man das nichts der Wahrheit entspricht.
Es fand nie wirklich eine Einarbeitung statt. Als Quereinsteiger wird man ins kalte Wasser geworfen. Sobald man etwas falsch macht, ist man direkt schuldig.
Es gibt auch keine HR-Abteilung dort, die sich um das Belangen der Mitarbeiter kümmert.
Schlechte Anbindung ist tatsächlich im absoluten Nix, nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Kann man nicht helfen, wenn einem die mentale Gesundheit wichtig ist weiß was zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Atmosphäre, unglaublich, was da drinnen abgeht – unvorstellbar, das würde den Rahmen sprengen. Man merkt diese schwere schlechte Luft einfach.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden man muss sich gefühlt alles aufschreiben und unterschreiben lassen. Laut dem Konzept „Ich sage, du machst!“
Kollegenzusammenhalt
Schau genau hin und du erkennst einfach, dass die, die noch da sind, nicht wirklich glücklich sind und sich das Leid lieber über sich ergehen lassen, als etwas an der Situation zu tun.
Gefühlte Unterdrückung und die Angst, ihre Meinung zu äußern. Gutmütigkeit wird ausgenutzt und durch die blinde Loyalität sehen sie Manipulationen nicht.
Aber untereinander – ich spreche nur von den Fachkräften – sind Freundschaften selbst da, glaube ich eher, dies ist ein Zusammenhalt in einer schlechten Situationen/Lage. Ach, die weinenden Mitarbeiter, die mit ihren Aufgaben überfordert sind. Meiner Meinung nach klingt das alles sehr nach Trauma-Bonding.
Man traut dem Team einfach nix zu.
Work-Life-Balance
Wenn man an Feiertagen, an Sonntagen und nach der Arbeitszeit und während der Krankheit immer von der Arbeit kontaktiert wird und verfügbar sein soll, dann ist das keine Work-Life-Balance. Man sollte eher für die Firma leben als für das eigene Leben. Homeoffice gibt es ja, Allerdings wird es nach Lust und Laune wieder entzogen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kontrollierend, toxisch, uraltmodisch, kritkunfähig und haben größtenteils keine Erfahrung, wenn es um Personalführung geht. Es gibt so gut wie keine Wertschätzung, aber wenn man sie bekommt, in Form von Gehaltserhöhung und Firmenwagen, ist es, als ob man einen Deal mit dem Teufel höchstpersönlich macht.
Interessante Aufgaben
Es fehlt jegliche Struktur. Die Teamleiterin hat nicht einmal eine Ahnung, welche Aufgaben in bestimmten Bereichen täglich anfallen und zu erfüllen sind. Einfach nur Aufgaben abschieben und selbst nur am... Oh je...
Gleichberechtigung
Der oberste Chef bevorzugt eher Frauen, junge Frauen, was man auch an dem hohen Frauenanteil in der Firma merkt.
Unabhängig vom Geschlecht, wenn man nicht nach der Pfeife tanzt, wird man direkt ignoriert,unterschwellig gemobbt und ausgeschlossen.
Wenn das dann jemandem auffällt, wird die Person gegaslightet in Form von „Du bildest dir das nur ein“.
Da sollte man unbedingt auf sein Bauchgefühl hören, das lügt bekanntlich nie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht sehr viele, und wenn, dann gibt es keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die meisten haben keine ergonomische Tische nur vereinzelte Abteilungen. Muss man selbst aufbauen wenn man einen bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann bei entsprechender Leistung schon gut verdienen. Allerdings Vorsicht, wenn es um Gehaltserhöhungen geht und man diese bekommt, beginnt es wirklich, ein Alptraum zu werden.
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen am Anfang aber nix eingehalten.