Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SGB Energie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Duz-Kultur, Zusammenhalt, Teamgeist, Erfolgswille, Empathie, Sicherheit für alle Angestellten, Hart arbeiten und gut feiern, Lust auf Erfolg.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist super! Regelmäßige Treffen fördern diesen Zusammenhalt
Da es noch nicht so viele Mitarbeiter gibt, ist der Zeitraum der Arbeitszeiten noch nicht super flexibel, jedoch kann man immer mit den Vorgesetzten reden und wenn man einen Termin hat, ist Homeoffice kein Problem!
Ich persönlich finde die Branche alleine super interessant und die Aufgaben auch
Ist absolut positiv wenn man kommunikativ ist
Alle sind super locker und haben Humor