15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
etwas das Budget für sehr gute Bewerber erhöhen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Nach meiner Initiativbewerbung erhielt ich schnell eine sehr freundliche Rückmeldung. Zunächst war keine passende Stelle frei, aber ich wurde erneut kontaktiert und zu einem unkomplizierten virtuellen Erstgespräch eingeladen. Etwa zwei Wochen später erhielt ich dann auch eine Einladung zu einem zweiten virtuellen Gespräch.
Leider musste ich diese ablehnen, da ich zwischenzeitlich bereits ein anderes Angebot angenommen hatte.
Besonders die Kommunikation mit der Recruiterin empfand ich als sehr sympathisch. Sie war sehr bemüht eine passende Stelle für mich zu finden, das weiß ich sehr zu schätzen.
Bewerber vorher informieren, wie viele Personen an einem Gespräch teilnehmen, damit man sich entsprechend vorbereitet
Bewerber nicht mehrere Wochen auf eine Antwort warten lassen
Wenn man bereits persönlichen Kontakt und einen Probetag hatte, hinterlässt es einen deutlich besseren Eindruck, einem Bewerber telefonisch abzusagen, anstatt mit einer Standard-E-Mail. Selbst auf Rückfragen, weshalb eine plötzliche Absage kam (nur einige Stunden nach dem 4. Gespräch), wurde unhöflich mit einem Standard-Satz "Da gibt es verschiedene Gründe, bitte nicht weiternachfragen" geantwortet. Obwohl mir die sgd in den Gesprächen sehr positiv in Erinnerung geblieben ist, rate ich nach so einer Behandlung davon ab, sich hier zu bewerben
Keine
Den Text des Anschreibens/der Nachricht auf der Website mit der automatischen Bestätigung mitschicken.
Es gibt nichts zu verbessern. Alles war super.
Beide Gespräche fanden per Videokonferenz statt. (Corona lässt grüßen.)
Eine halbe Stunde nach dem Erstgespräch kam bereits die Einladung zum Zweitgespräch.
Einen Tag nach dem Zweitgespräch bereits das Angebot. Besser geht's nicht.
Leider musste ich schweren Herzens absagen, da ich quasi zeitgleich ein weiteres, unschlagbares Angebot bekam.
Das Software-Team ist recht klein und scheint mir eine sehr gute und familiäre Arbeitsatmosphäre zu haben.
Keine Rückmeldung nach Interview
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