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SGH 
Service 
GmbH
Bewertung

Gute Mischung

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass stetig erweitert wird und neue Themenfelder erschlossen werden um sich im Markt breit aufzustellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Instabilität wird entweder ignoriert oder nicht wahrgenommen, was in Unsicherheiten der Arbeitnehmer resultiert. Es werden Themen sehr schnell durchgeschossen und alles vom Kunden angenommen ohne einen genormten Ablauf. Dadurch ergeben sich an allen Ecken Abweichungen und Spezialfälle.

Verbesserungsvorschläge

Stabilität in die Prozesse bringen. Teilweise sind Komponenten stark veraltet und kaum einer weiß wie diese funktionieren. Leute einstellen, statt Tätigkeiten auf immer weniger Leute zu migrieren.

Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsathmosphäre im Team sind sehr gut. Aufgrund der aufgeführten fehlenden Sicherheit/Stabilität und teilweise irrationalen Handlungen, kann ich das Unternehmen aber leider derzeit nicht weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Kollegen und direktem Vorgesetzten herrscht eine gesunde Athmosphäre. Teilweise fühlen sich bestimmte Personen in der Führungsetage zu wichtig und agieren irrational.

Kommunikation

Wichtige Ereignisse/News werden direkt vom Geschäftsführer kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Lockerer, entspannter Umgang mit den Kollegen. Jeder kann so sein wie er ist. Die Arbeit wird auch untereinander sehr geschätzt. Kollegen helfen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Corona bedingt sehr schnell auf Homeoffice umgestiegen. Dadurch teilweise deutlich entspannteres arbeiten. Keine Fahrtwege mehr, dadurch mehr Freizeit und Zeit für die Familie. Minuspunkt ist die Schichtarbeit, statt flexibler Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Gibt Druck nicht direkt weiter. Ist "Teil des Teams". Leider keine Mitarbeitergespräche (Weiterbildung, Gehalt, Ziele etc.).

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man hat fast nie die gleiche Aufgabe.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Wie lange jemand für das Unternehmen gearbeitet hat, scheint keine Rolle zu spielen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise enorme Lärmbelastung durch andere Firmen in der Nähe (kann der AG nichts für, stört trotzdem). Technische Arbeitsmittel sind modern. Ergonomische Arbeitsmittel werden (leider erst nach mehrmaliger Aufforderung) bereitgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss leider am Anfang gut verhandelt haben. Gehalt kommt immer pünktlich. Corporate Benefits. Vermögenswirksame Leistung.

Karriere/Weiterbildung

Man bildet sich im Rahmen seiner Arbeit weiter


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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