Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SGH 
Service 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

„Jobroulette: Hier dreht sich das Glücksrad der Unsicherheit!“

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich wirklich gut am Arbeitgeber finde? Die ständige Sorge um die eigene Zukunft! Es ist wirklich beeindruckend, wie man hier täglich mit der Angst leben kann, dass aufgrund der miserablen Lage und der unklaren strategischen Ausrichtung bald viele Arbeitsplätze auf der Kippe stehen. Man gewöhnt sich schnell daran, dass man nie sicher sein kann, ob man den nächsten Monat noch einen Job hat. Das sorgt für einen ganz besonderen Nervenkitzel! Wer braucht schon Stabilität, wenn man stattdessen Adrenalin bekommt?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Die Unsicherheit ist erdrückend und lässt einen ständig im Ungewissen leben. Die Chefetage scheint völlig desinteressiert daran zu sein, die Sorgen der Mitarbeiter ernst zu nehmen. Man fühlt sich von der Geschäftsführung im Stich gelassen – als ob wir nur eine lästige Pflicht wären, die es zu ignorieren gilt. Die mangelnde Unterstützung und das Fehlen jeglicher Perspektive führen dazu, dass viele von uns an der Motivation zweifeln. Die Kommunikation ist chaotisch, und Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen, ohne dass wir als Mitarbeiter informiert werden. Es ist ein absolutes Trauerspiel, wie hier mit den Leuten umgegangen wird. Wenn das so weitergeht, wird sich niemand mehr sicher fühlen – und das ist alles andere als ein gutes Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich einen Verbesserungsvorschlag machen müsste (obwohl ich mir nicht sicher bin, ob das hier überhaupt etwas bringt), dann wäre Es ein großer Schritt in die richtige Richtung, wenn die Verantwortlichen mal wirklich zuhören würden, anstatt nur ihre eigenen Interessen zu verfolgen. Eine transparente Kommunikation wäre ebenfalls hilfreich, aber ich befürchte, dass dies den aktuellen Chaoszustand nur noch verschlimmern würde. Vielleicht könnte man auch einfach mal aufhören, die Mitarbeiter mit leeren Versprechungen zu vertrösten – das würde die Verwirrung im Team etwas reduzieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier kann man mitgestalten

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Eine selbständige Zeiteinteilung ist in vielen Positionen möglich. In Projekt-Hochs kann es mal ziemlich viel werden, aber wenn wir es dann gemeinsam umgesetzt haben ist die Freude um so mehr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karriere immer möglich, wenn man selbst dafür bereit und motiviert ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit, auf die KollegInnen im Team und auch bereichsübergreifend ist immer Verlass

Gleichberechtigung

Alt, jung, aus der Nachbarschaft und von weit zugezogen, lang dabei und ganz frisch, …. alles ist vertreten :)

Interessante Aufgaben

SGH geht mit der Zeit und ist ganz vorn die digitale Zukunft zu gestalten, und das bedeutet aktuell viel Veränderung mit tollen neuen, interessanten Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem ich gerne bleibe

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne und digitale Arbeitsweisen und Software. Mutige und schnelle Umsetzung von Projekten. Zukunftsorientiertes Arbeiten mit KI wird eingeführt. Gutes und erfolgreiches Teamwork. Zusammenarbeit mit dem Tochterunternehmen in Vietnam. Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotential gibt es in jeder Firma. Das klärt man intern und arbeitet gemeinsam daran.

Verbesserungsvorschläge

Optimiertere Kommunikationsstrategien und Informationsfluss: Intranet oder ein digitales Board. Meetingkultur und Terminmanagement weiter optimieren und modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Gruppenleitung sowie die Führungsebene geben positives, wie konstruktives Feedback und befürworten eine proaktive Arbeitsweise. Die Weiterentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter wird entsprechend den Firmenbedürfnissen gefördert.

Es werden vielseitige und großzügige Firmen- und Teamevents für ein Beisammensein außerhalb der Arbeitszeit geboten. Auch für das leibliche Wohl wird immer mal wieder mit kleinen Naschereien, Vitaminen und Pizza gesorgt.

Work-Life-Balance

Im Allgemeinen stimmt die Work-Life-Balance, man muss jedoch auch selbst darauf achten und Grenzen setzen. Urlaubsanträge und Freizeitausgleich werden unter Einhaltung von Vertretungsregelungen unproblematisch freigegeben. Durch Einsatz digitaler Arbeitsmittel ist bei Familienangelegenheiten, privaten Terminen, Ruhearbeitstagen, etc. auch mobiles Arbeiten zu Hause jederzeit möglich, sofern der Arbeitsplatz es zulässt.

In einem digitalen und zukunftsorientierten Unternehmen gibt es immer Phasen mit hoher Auslastung durch zeitkritische Projekte (wie z. B. die Einführung der E-Rechnungspflicht zum 01.01.2025 oder ERP-Einführungen). In diesen Zeiten wird die Work-Seite auch einmal höher ausfallen.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden viele Werkstudenten übernommen, die sich hervorragend weiterentwickelt haben und teils sogar Führungsaufgaben übernommen haben. Sachbezogene Weiterbildungen und Weiterentwicklungen werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die allgemeine Teamkultur empfinde ich als geprägt von Vertrauen, Empathie und abteilungsübergreifender gegenseitiger Unterstützung. Es gibt überall einzelne oder zwischenmenschliche Ausnahmen, die hier aber nicht der Regelfall sind. Tolle Teams und Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt arbeiten hervorragend zusammen und profitieren voneinander

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich erfahre viel Vertrauen und positives Feedback für meinen Einsatz und meine Arbeitsweise und kann Themen offen ansprechen. In Konfliktfällen wird das persönliche Gespräch mit den Mitarbeitenden gesucht, um gemeinsam Lösungen zu finden. Die Gruppenleitungen und die Führungsebene sind offen für Ideen und konstruktive Vorschläge.

Da auch das Management durch die Umsetzung von Zielen und die Bewältigung der umfangreichen Aufgaben oft stark ausgelastet ist, können Entscheidungen und Terminvereinbarungen unter Umständen länger dauern.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung in Sachen Hard- und Software. Die Raumsituation ist unterschiedlich. Veränderungen werden bei Bedarf herbeigeführt.

Kommunikation

Durch die digitalen Tools können die meisten Mitarbeiter und Vorgesetzten schnell kontaktiert und Informationen ausgetauscht werden. Antwortzeiten können, je nach Arbeitsauslastung variieren. Es finden regelmäßige Team-Meetings zum Update und Austausch der Abteilungen statt.

Dennoch könnte der Informationsfluss noch optimiert und besser strukturiert und auch positive Nachrichten zeitnaher verbreitet werden. Vorschlag: Intranet oder ein digitales Firmenboard.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kann jeder nur für sich beurteilen. Man hat die Möglichkeit, über die Vorgesetzten Verantwortungen und Löhne zu verhandeln. Sozialleistungen werden geboten. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.

Gleichberechtigung

Wir haben Frauen in jeder Hierarchieebene und auch Mütter, die nach der Elternzeit wieder eingestiegen sind.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bearbeitet viele Projekte und stellt sich immer neuen Herausforderungen. Alle Teams arbeiten tatkräftig mit. Die Belastung der einzelnen Mitarbeiter hängt davon ab, in welcher Funktion sie arbeiten und in wieviele Projekte diese involviert sind. Jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen Fähgkeiten und Talenten einbringen und sich und seine Arbeitsweisen weiterentwickeln.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalsachbearbeiterin

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt genau so sehr schätzt wie wir.
Dein positives Feedback motiviert uns, weiterhin an uns zu arbeiten und die bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und sind gespannt auf alles, was noch kommt.

Unternehmen mit interessanter Zukunft

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter haben einen wirklich tollen Zusammenhalt untereinander. Das hält auch gewisse Abteilungen am Laufen!

Kommunikation

Zur Führungskraft eher weniger als 4 Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Die Rising Star, das Schiff mit dem Eisberg

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Corona-Bonus, Parkplätze auf dem Firmengelände, unkomplizierte Urlaubsanträge und Freizeitausgleich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden ständig mehrere Projekte gleichzeitig umgesetzt. Immer von den selben 3-4 Mitarbeitern. Das diese Mitarbeiter auch nur einen 8 Stunden Arbeitstag haben, sieht man nicht. Da wundert man sich lieber warum es nicht voran geht. Stellen werden oft gar nicht nachbesetzt. Die Arbeit pro Kopf wird immer mehr. Es wird immer schön geredet und viel verständnis vorgegaukelt, aber geändert wird rein gar nichts. Es wird viel auf Zeit gespielt.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind toll und auch die Führungskräfte in der ersten Ebene geben ihr Bestes. Die Führungskräfte im direkten Führungskreis sind allerdings sehr weit weg von der Realität. (bis auf die Abt. IT) Weiterbildungen wären genau hier angebracht und sehr sinnvoll. Vorallem im richtigen Umgang mit Menschen, klare Anweisungen geben und sich auch mal trauen eine Entscheidung selber zu treffen. Oft wird hier die höhste Führungsperson als Buhman hingestellt, da sich die direkte Führungsebene nicht traut eine negative Entscheidung im eigenen Namen zu verkünden.

Arbeitsatmosphäre

Hängt ganz stark vom dem Bereich ab wo man arbeitet.

Image

Es gibt einen sehr großen Unterschied zwischen wie sich die Führung der SGH sieht und wie die Mitarbeiter die SGH sehen. Im Sitz in Hannover ist die Welt in Ordnung und die Prioritäten werden auf soziale Medien wie Instagram gelegt. Die Welt ist aber nicht in Ordnung. Die Führung verschliesst komplett die Augen davor wie viele Mitarbeiter kündigen und wieviele in den letzten Jahren aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr wiedergekommen sind.

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Privatleben leidet sehr.

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unteraneinader verstehen sich und halten super zusammen. Es sind eher Freunde und Familie als Arbeitskollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist die SGH vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ansagen fehlen. Entscheidungen dauern ewig. Meinungen ändern sich häufig. Prioritäten können nicht nachvollzogen werden. Keine klare Kommunikation. Arbeiten werden teilweise mehrfach verteilt. Unsinnige zeitraubende calls. Lieber ergebnisorientiert Arbeiten als schicke Präsentationen vorzubereiten. Diagramme und Sternchen sind wichtig!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen Laptop, mehrere Monitore usw. sind klasse.

Kommunikation

Transparenz ist ein Fremdwort. Informationen werden absichtlich nicht oder nur schwammig weitergegeben. So kann man später auch nicht auf eine bestimmte Aussage festgenagelt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Wenn man nicht von Anfang an gut verhandelt hat man später so gut wie keine Chancen eine Gehaltserhöhung zu bekommen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht. Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Zusammarbeit mit anderen Kulturen wie Vietnam sehr interessant.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber, der sich tiefgreifend transformiert - definitiv ein Rising Star!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Möglichkeiten, sich innerhalb seines Verantwortungsbereiches frei zu entfalten, Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
- Veränderungsprozesse werden vorangetrieben
- proaktives Herangehen wird befürwortet
- Hands-on Mentalität
- Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann offen mit den Führungskräften über Wünsche und Vorstellungen sprechen

Verbesserungsvorschläge

- offene Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Klima, hat sich im Laufe der Zeit wirklich sehr ins positive entwickelt. Aufstrebende Stimmung, Veränderungsprozesse werden anerkannt und gelebt - man kommt gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, Urlaubstage, Freizeitausgleich sowie Flexibilität und entgegengebrachtes Verständnis bei wichtigen privaten Terminen / Angelegenheiten - absolut TOP!!

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem, sehr familiär und freundschaftlich.
Starker Zusammenhalt unter Kollegen + Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und direkten Vorgesetzen. Führungskreis ist unglaublich kompetent und bemüht sich stets die Kommunikation und Transparenz innerhalb der Hierarchieebenen zu verbessern

Kommunikation

Der Führungskreis sucht die Nähe zu den Angestellten und nutzt verschiedene Kommunikationstools (Video-Call, E-Mail, Newsletter etc.), Transparenz ist ausbaufähig, Verbesserungsvorschläge sind jedoch stets willkommen und es wird sichtlich daran gearbeitet, diese auch umzusetzen

Gleichberechtigung

Sehr gut! Frauenquote deutlich über dem Durchschnitt, besonders viele auch in verantwortungsvollen Tätigkeiten vertreten. Angestellte aus unterschiedlichsten Altersklassen, bunt gemischte Teams!


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Mischung

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass stetig erweitert wird und neue Themenfelder erschlossen werden um sich im Markt breit aufzustellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Instabilität wird entweder ignoriert oder nicht wahrgenommen, was in Unsicherheiten der Arbeitnehmer resultiert. Es werden Themen sehr schnell durchgeschossen und alles vom Kunden angenommen ohne einen genormten Ablauf. Dadurch ergeben sich an allen Ecken Abweichungen und Spezialfälle.

Verbesserungsvorschläge

Stabilität in die Prozesse bringen. Teilweise sind Komponenten stark veraltet und kaum einer weiß wie diese funktionieren. Leute einstellen, statt Tätigkeiten auf immer weniger Leute zu migrieren.

Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsathmosphäre im Team sind sehr gut. Aufgrund der aufgeführten fehlenden Sicherheit/Stabilität und teilweise irrationalen Handlungen, kann ich das Unternehmen aber leider derzeit nicht weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Kollegen und direktem Vorgesetzten herrscht eine gesunde Athmosphäre. Teilweise fühlen sich bestimmte Personen in der Führungsetage zu wichtig und agieren irrational.

Work-Life-Balance

Corona bedingt sehr schnell auf Homeoffice umgestiegen. Dadurch teilweise deutlich entspannteres arbeiten. Keine Fahrtwege mehr, dadurch mehr Freizeit und Zeit für die Familie. Minuspunkt ist die Schichtarbeit, statt flexibler Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Man bildet sich im Rahmen seiner Arbeit weiter

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss leider am Anfang gut verhandelt haben. Gehalt kommt immer pünktlich. Corporate Benefits. Vermögenswirksame Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Lockerer, entspannter Umgang mit den Kollegen. Jeder kann so sein wie er ist. Die Arbeit wird auch untereinander sehr geschätzt. Kollegen helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Wie lange jemand für das Unternehmen gearbeitet hat, scheint keine Rolle zu spielen.

Vorgesetztenverhalten

Gibt Druck nicht direkt weiter. Ist "Teil des Teams". Leider keine Mitarbeitergespräche (Weiterbildung, Gehalt, Ziele etc.).

Arbeitsbedingungen

Teilweise enorme Lärmbelastung durch andere Firmen in der Nähe (kann der AG nichts für, stört trotzdem). Technische Arbeitsmittel sind modern. Ergonomische Arbeitsmittel werden (leider erst nach mehrmaliger Aufforderung) bereitgestellt.

Kommunikation

Wichtige Ereignisse/News werden direkt vom Geschäftsführer kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man hat fast nie die gleiche Aufgabe.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mit Engagement zur Weiterentwicklung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Mischung zwischen Arbeit und Privatem.

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Atmosphäre, welche nicht zu zwanghaft, aber auch nicht zu locker ist

Work-Life-Balance

Man bekommt Freizeit und Arbeit gut unter einen Hut. Ggf durch flexible Arbeitszeiten!

Karriere/Weiterbildung

Bei richtigem Interesse bekommt man angemessene Chancen auf Weiterbildung und Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen und bilden oftmals ein richtiges Team!

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein freundliches und offenes Ohr. Teilweise schwer zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte Technik.

Kommunikation

Kommunikation über viele Wege läuft meistens sehr gut und schnell.

Interessante Aufgaben

Oftmals neue Projekte und oder Chancen sich weiterzuentwickeln. Sollte man ernsthaftes Interesse haben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gutes klima in aufstrebender Branche

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Eigeninitative sowie Verantwortungsbewusstsein kommt man gut bei den Führungskräften an. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und versuchen das Personal zu fördern sowie spannende Aufgaben zu verteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur die Parksituation ist schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Empfehlenswert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr nett uns spaßig. Man kann auch mal miteinander Scherzen. Heute nicht mehr in jedem Unternehmen möglich.
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Sollte man mal Termine haben, ist das überhaupt kein Problem. Sehr flexibel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SGH Service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden SGH Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SGH Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden