Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SGL Carbon die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 216 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schädliches Verhalten wird geduldet. Keinesfalls Probleme intern ansprechen. Immer extern entsprechende Unterstützung suchen! Und wenn irgendwie möglich, den AG wechseln.
Die Angestellten werden regelmäßig belogen um Einsparungen durchzusetzen, die auf Kosten der Arbeitnehmer gehen. Mehr Arbeit für weniger Personal.
Der Zusammenhalt ist noch nicht zerstört worden, daran wird aber gearbeitet.
Als Arbeiter ein niemand