Finger weg von dieser Firma!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment sehr wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
6 köpfiges Qualitätsmanagement das eine Daseinsberechtigung braucht. Der LSKB`ler muss diese Daseinsberechtigung ausbaden. Fast täglich wird man mit Überprüfungen oder Testläufen konfrontiert. Dieses geschieht im laufenden Betrieb und mit 30 sek. Auswertezeit pro Bild. Diese 30 sek. an einer konventionellen Anlage verstößt sogar gegen die Dienstvorschrift und mit dem realen Betrieb überhaupt nichts zu tun.
Sehr schlechte Bezahlung für diese Arbeit und der damit Verbundenen Schichtarbeit. Sehr großes Personalproblem das durch PV (Sonderschichten) kompensiert werden soll. Wer in dieser Fa. Vollzeit 6 Tage pro Schicht arbeitet, der kann auf diese Zusatzdienste wirklich gerne Verzichten.
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Geschäftsführer müssen härter durchgreifen. Zu viele Menschen und Abteilungsleiter erfinden irrsinnige Regeln und verändern die Dienstanweisung nach belieben. Ständige Überprüfungen der Arbeitsleistung müßte weniger werden. Zumindest müssen die ewigen Nachschulungen und Nachprüfungen aufhören. Dieses System verbreitet nur Unmut und hat mit Lerneffekt gar nichts zu tun! Arbeit muss besser geschätzt werden und viel besser bezahlt werden. Dadurch würde auch das Personalproblem gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der aktuellen Situation herrscht eine sehr schlechte Stimmung
Kommunikation
Die linke Hand weiß nicht was die rechte macht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen im operativen Bereich halten gut zusammen. Was man von der "oberen Etage" nicht behaupten kann.
Work-Life-Balance
Sehr viele PV-Tage (zusätzliche Arbeitstage). Dies ist dem Personalmangel geschuldet. 2 mal 8 Stunden Schulungen im Jahr an einem freien Tag.
Vorgesetztenverhalten
Jeder möchte sich ein warmes Plätzchen suchen und viel Geld mit wenig Arbeit verdienen. Belange der Mitarbeiter werden nur sehr wenig berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich jeden Tag die gleiche Arbeit. Abwechslung ist was anderes.
Gleichberechtigung
Manche Leute mit "Beziehungen" bekommen ruhige Module und andere eben immer die Module oder Schleusen mit viel Streß.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke das passt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter friert man und im Sommer schwitzt man. Klima und Lüftungsanlage funktionieren in keinem Terminal richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke das passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese wichtige Tätigkeit und in Anbetracht der Schichtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit ist diese Arbeit viel zu schlecht bezahlt. Das spiegelt auch das Personalproblem der Fa. wieder.
Image
Schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung
Ohne einen höheren Schulabschluss hat man so gut wie keine Chance auf der Karriereleiter. Arbeitsleistung wird bei Vorstellgesprächen nicht berücksichtigt.