Gehalt OK, als Übergangslösung für junge Menschen geeignet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Firmenstruktur und bessere Bürokräfte wären angemessen. Neue Mitarbeiter gehen in der Regel nach einem halben Jahr, das hat so keine Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierte Mitarbeiter wo man hinsieht. Firma spart wo sie kann. Schlechte Führungskräfte.
Kommunikation
Mäßig, es ist schwierig sich Informationen zu beschaffen da Führungspersonal wenig Ahnung hat. Kollegen großteils sehr nett, werten die Arbeit extrem auf.
Kollegenzusammenhalt
Leider auch viel Missgunst da keine Vorgaben in Sachen Beförderung. Nur das persönliche Empfinden der Chefs ist wichtig.
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Vorgesetztenverhalten
Wird man gemocht ist alles möglich. Sonst wird man an der kurzen Leine gehalten.
Interessante Aufgaben
Monoton, immer das selbe. Bessere Aufgaben nur für beliebte Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es ist gut, wenn man attraktiv ist und sich einschmeicheln kann. Sonst kämpft man oft vergebens um eine Beförderung. Junge Damen haben gegenüber älteren Kollegen viele Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig altersgerechte Änderungen im Berufsbild möglich/gewollt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, überall Schmutz. Kollegen oft krank.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok
Image
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Bei passenden Personen wie gesagt, alles möglich.