6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltete Arbeitsweisen und kein Raum für persönliches Wachstum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessantes und relevantes Aufgabengebiet
- durchmischtes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Feedback-Kultur
- veraltete Systeme
- hohe Arbeitsbelastung
- angespannte Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- 1:1 Meetings mit dem Vorgesetzten
- Eine offene Feedback-Kultur schaffen
- Gehälter anpassen
- Einarbeitungsplan überarbeiten und praktisch durchführen
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit im Unternehmen war die Arbeitsatmosphäre leider eher angespannt, was sicherlich auch mit der Übernahme durch SGS zusammenhing. Es schien, als ob es viele Unzufriedenheiten gab, die sich negativ auf die allgemeine Stimmung ausgewirkt haben. Zudem gab es keine wirkliche Feedback-Kultur. Feedback musste ich mir nach der sechsmonatigen Probezeit aktiv einfordern, was ich sehr schade fand. Auch danach kam kaum Rückmeldung zu meinen Aufgaben. Ab und zu gab es ein überschwängliches Lob vom Vorgesetzten ans Team, aber das fühlte sich oft etwas fehl am Platz an. Ich hatte das Gefühl, dass es eher dazu diente, die Motivation aufrechtzuerhalten, als tatsächlich eine wertschätzende Rückmeldung zu geben.
Eine wirkliche Einarbeitungsphase hatte ich leider gar nicht. Ich wurde direkt ins kalte Wasser geworfen. Andere Kolleginnen aus meiner Abteilung haben mich so gut es ging unterstützt, aber oft scheiterte es an ihrem eigenen Arbeitspensum, sodass ich die Möglichkeit, um Hilfe zu bitten, nur in Notfällen in Betracht zog.
Work-Life-Balance
Da einige Kolleginnen in meiner Abteilung das Unternehmen während meiner Zeit freiwillig verlassen haben, mussten die Projekte auf die Übriggebliebenen verteilt werden, was zu einer enormen Arbeitsbelastung führte. Überstunden waren daher eher die Regel, konnten aber, wenn möglich, als Freizeitausgleich genommen oder auch ausbezahlt werden. Der Urlaub wurde zu Beginn des Jahres grob mit der Abteilung abgesprochen, jedoch gab es während des Jahres noch die Möglichkeit, Änderungen vorzunehmen, was ich als positiv empfand.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gab es nicht, zumindest nicht in meinem Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach viel zu niedrig für die tägliche Arbeitsleistung sowie die Verantwortung und den Stress, die mit der Arbeit verbunden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein großes Thema.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der Kollegenzusammenhalt wirklich gut – man konnte sich aufeinander verlassen und die Stimmung war im Allgemeinen sehr freundlich. Zwischen den Abteilungen herrschte jedoch eine recht angespannte Atmosphäre, was manchmal etwas unangenehm wirkte. Viele Kollegen waren schon lange im Unternehmen, und als Neuankömmling fühlte ich mich nicht immer richtig willkommen. Leider kam es auch öfter vor, dass hinter dem Rücken gesprochen wurde, was ich persönlich bedauerlich fand.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden über den Köpfen hinweg getroffen. Ab und zu wurde proforma nach meiner Meinung gefragt, doch die Entscheidung stand eigentlich schon längst fest.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und Ausstattung sind in Ordnung. Was jedoch wirklich störend war, sind die veralteten Systeme sowie der VPN-Anschluss, der besonders im Homeoffice häufig Probleme bereitet hat.
Kommunikation
Es wurden in unregelmäßigen Abständen Meetings zur SGS-Migration abgehalten oder bei aktuellen Informationen. Regelmäßige Meetings zu Erfolgen, Gewinnen oder allgemeinen betriebsbedingten Themen fanden während meiner Zeit jedoch nicht statt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
SGS Proderm bietet einen sehr interessanten Aufgabenbereich, und ich wünschte, die Erfahrung wäre insgesamt anders verlaufen – mit einer angenehmeren Arbeitsatmosphäre und einer Arbeitsbelastung, die besser zu bewältigen gewesen wäre.
Image
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gut für Erfahrungen als Studierender der passenden Fachrichtung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sinkendes Schiff und viele Kündigungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahme von SGS
Geschäftsführung und Management
Vorgesetztenverhalten
1 Stern Management, 4 Sterne Gruppenleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit SGS Übernahme: naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SGS proderm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SGS proderm durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden SGS proderm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SGS proderm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.