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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- Interessantes und relevantes Aufgabengebiet
- durchmischtes Team
Übernahme von SGS
Geschäftsführung und Management
- keine Feedback-Kultur
- veraltete Systeme
- hohe Arbeitsbelastung
- angespannte Arbeitsatmosphäre
- 1:1 Meetings mit dem Vorgesetzten
- Eine offene Feedback-Kultur schaffen
- Gehälter anpassen
- Einarbeitungsplan überarbeiten und praktisch durchführen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SGS proderm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist meiner Meinung nach viel zu niedrig für die tägliche Arbeitsleistung sowie die Verantwortung und den Stress, die mit der Arbeit verbunden sind.
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gab es nicht, zumindest nicht in meinem Fall.
