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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SGS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SGS
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SGS
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    41%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unzufriedene MA durch zahlreiche Probleme

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles wird nicht von offizieller Seite weitergeleitet

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man versucht sich überwiegend gegenseitig zu unterstützen wo es geht

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsächlich gut, Homeoffice und mal früher gehen war kein Problem.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War hauptsächlich gut. Es wurde kaum Druck gemacht. Immer freundlich nur zum Teil schlecht telefonisch zu erreichen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Doch sehr eintönig. Abläufe wurden nur durch hinzukommen von neuen Kunden angepasst bzw. verändert.

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