4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe mich sehr über den überdurchschnittlichen Inflationsausgleich des Gehalts gefreut, den 2022 alle Mitarbeiter bekommen haben.
Klappt für mich gut - auch sponatan Homeoffice wegen Handwerkertermin oder ähnlichem ist immer möglich.
Da es sich um ein Unternehmen mit wenigen Angestellten handelt, gibt es hier nicht regelmäßige Standdartweiterbildungen, wie sie sich größere Konzerne leisten können. Eine Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit, wenn es den übertragenen Aufgaben dient, ist jederzeit möglich.
angemessen - schön ist die Krankenzusatzversicherung, die Vorsorge, Zahnarzt, Krankenhaus und Unfall abdeckt
angenehm bei freien Kaffee und kalten Getränken
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben neben den Routinetätigkeiten
Das Unternehmen steht finanziell gut da.
Das Führungspersonal ist fachlich gut, aber es mangelt an sozialer Kompetenz. Dies hat starke negative Auswirkungen auf das Arbeitsklima. Deshalb hat es in der Vergangenheit eine hohe Fluktuation gegeben. Die Führungskräfte sollten dringend Kommunikationskurse besuchen, oder - vermutlich besser - ausgetauscht werden.
wenig Lob, meinstens das Gegenteil. Ein negatives Arbeitsklima wird aktiv verbreitet. Was sich das Mangement davon verspricht? Keine Ahnung! Das habe ich nie verstanden.
Es gab eine hohe Fluktuation. Die Mitarbeiter, die während meiner Zeit die Firma verlassen haben, waren höchst unzufrieden.
Die Work-Life-Balance ist OK. Überstunden können abgebaut werden.
Der finanzielle Erfolg des Unternehmens steht im Fokus. Umwelt- und Sozialbewusstsein sind absolut sekundär.
Es gibt kaum Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Weiterbildung findet bei Youtube statt.
Vielleicht das größte Asset des Unternehmens. Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut. Es gibt regelmäßige, private Treffen der Mitarbeiter untereinander (Bowling etc.).
Das größte Manko des Unternehmens. Meine persönliche Einschätzung ist: Die Vorgesetzten sind fachlich zwar gut, aber an sozialer Kompetenz kaum zu unterbieten.
Für die Mitarbeiter gibt es Großraumbüros. Die Arbeitsbedingungen dort sind OK.
Der Anteil an Informationen, die gar nicht oder zu spät offiziell kommuniziert werden, ist meines Erachtens viel zu hoch. Die meisten Neuigkeiten verbreiten sich über Flurfunk.
Man bemüht sich, die Aufgaben vom Umfang her gerecht zu verteilen. Die Interessen der Mitarbeiter spielen dabei eine sehr untergeordnete Rolle.