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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungIch habe mich sehr über den überdurchschnittlichen Inflationsausgleich des Gehalts gefreut, den 2022 alle Mitarbeiter bekommen haben.
Das Unternehmen steht finanziell gut da.
Das Führungspersonal ist fachlich gut, aber es mangelt an sozialer Kompetenz. Dies hat starke negative Auswirkungen auf das Arbeitsklima. Deshalb hat es in der Vergangenheit eine hohe Fluktuation gegeben. Die Führungskräfte sollten dringend Kommunikationskurse besuchen, oder - vermutlich besser - ausgetauscht werden.
Der am besten bewertete Faktor von shantou goworld display germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielleicht das größte Asset des Unternehmens. Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut. Es gibt regelmäßige, private Treffen der Mitarbeiter untereinander (Bowling etc.).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von shantou goworld display germany ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Anteil an Informationen, die gar nicht oder zu spät offiziell kommuniziert werden, ist meines Erachtens viel zu hoch. Die meisten Neuigkeiten verbreiten sich über Flurfunk.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es sich um ein Unternehmen mit wenigen Angestellten handelt, gibt es hier nicht regelmäßige Standdartweiterbildungen, wie sie sich größere Konzerne leisten können. Eine Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit, wenn es den übertragenen Aufgaben dient, ist jederzeit möglich.
Es gibt kaum Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Weiterbildung findet bei Youtube statt.
