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GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Elendig langer Prozess, welcher knapp 3 Monate ging. Kennenlernen des Teams fand sehr spät statt und zu kurz unter 30min

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess beschleunigen, zwischen Gesprächen lag manchmal 1 ganzer Monat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Highly supportive hiring manager and supportive process

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales and Marketing Analytics beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Communication is the key to a good application process and my hiring manager did it extremely well. Kudos to the team!

Bewerbungsfragen

  • Give a short introduction of yourself
  • Explain your resume and your roles in the last company

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langsam, langsamer, Share now

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich Mitte Dezember beworben und erst Anfang Feb eine Einladung zum Gespräch bekommen. So langsame Prozesse sieht man selten....
Hatte inzw ein anderes Angebot bekommen und deshalb meine Bewerbung zurückgezogen.


Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Agile Coach beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Beruflicher Hintergrund mit gezielten Fragen im Hinblick auf Relevanz für ausgeschrieben Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very frustrating interview experience, evaluation took so much longer than what was promised.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Chapter Lead beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

They need to hire some good recruiters. The initial HR interview took just 5 minutes. How does it make sense?
They need to be more transparent about the status of the application and give timely feedback. They said the evaluation takes 1-2 days but it took more than 1 month. And in the end there as no feedback at all about the coding challenge. They also need a better coding challenge where the candidates do not have to deal with specific libraries for parsing some specific formats which has not much to do with the overall goal of the challenge.
If you are not sure if you want to hire someone internally or externally, do not publish a public job post. First try internally and if it does not work, then publish a job post. Please do not waste people's time.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Developer

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gab mehrere Phasen, allerdings schien es nicht danach, dass den Interviewern klar war, was sie eigentlich wissen wollen. Zum Teil wurde man dan einer großen Masse an Menschen vorgestellt und in einen Small Talk hineingeworfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektloser Umgang

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Agile coach beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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