22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder ist sich selbst der Nächste
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma arbeitet mit konservativen Methoden und versucht nur über Wasser zu bleiben damit die Gesellschafter ihr Geld bekommen. Zugehört wird leider nicht.
Image
Es ist eher ein gegenseitiges Ausnutzen.
Work-Life-Balance
Freiheit in der Gestaltung, solange alles rechtzeitig fertig wird... Projekttermine gehen immer vor. Für Urlaub muss eigenständig eine Vertretung gefunden werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gilt als Einsparmöglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Unter Kollegen steht der Vorname eines Vorgesetzten dafür "fertig gemacht" worden zu sein... Konstruktiver Dialog sieht anders aus. Es gibt quasi keine Alternativen in der Führungsebene an die man sich wenden könnte.
Arbeitsbedingungen
Sehr in die Jahre gekommene Büroflächen, ohne Klimatisierung. Viele Mitarbeiter arbeiten oft oder ganzheitlich von Zuhause. Ausstattung mit Arbeitsmittel nur wie unbedingt notwendig.
Kommunikation
Langwierige Monologe der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
"Kumpel" werden gerne wieder eingestellt und entsprechend behandelt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, professionell mit Spaß an der Arbeit und spannenden Aufgaben
Work-Life-Balance
Hier liegt die SHB voll im Trend der Zeit,... vieles ist hier nach Absprache möglich
Kollegenzusammenhalt
Das passt einfach, jeder bringt sich ein.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Das Gesamtpaket incl. Softskills ist OK, die Zusammenarbeit ist auf Langfristigkeit angelegt und man hat einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.
Kommunikation
Findet statt :-), es gibt auch Team Maßnahmen zu gezielter Kommunikation
Gleichberechtigung
Ist überhaupt kein Thema im Alltag, da diese gelebt wird
Interessante Aufgaben
Ich habe die Vielfalt und Herausforderung die ich mir ausgesucht habe, der Erfahrungsschatz wächst miit jedem Projekt. Wie immer im Job ist es vorteilhaft wenn man viel Eigeninitiative und Ausdauer mitbringt.
Kein echtes "Team", keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, aber dafür Freiheit in der Arbeitsgestaltung
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- Es sollte bei der Neueinstellung von Kollegen auch darauf geschaut werden, dass die Persönlichkeit ins Team passt. - Schulungsbudget je Mitarbeiter p.a. - Den Mitarbeitern besser zuhören
Arbeitsatmosphäre
Die SHB ist "bunt" und feiert sich dafür - oft zu bunt, um einen gemeinsamen Nenner für eine wertschöpfende Zusammenarbeit finden zu können.
Image
Wenn man sich umhört, identifiziert sich kaum jemand mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen/ sich selbst organisieren und wird nicht "verbrannt".
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert (nur neue Kollegen bekommen in der Einarbeitung Schulungen)
Kollegenzusammenhalt
Über den gesamten Kollegenkreis gibt es keinen Zusammenhalt. Höchstens immer mal wieder zwei oder drei Personen, die untereinander zusammenhalten.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es Spielchen unter den Vorgesetzten, die auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden. Entscheidungen werden nicht getroffen/ der Mitarbeiter bleibt oft mit ungeklärtem Problem zurück. Pseudo-Brainstorming-Veranstaltungen, die den Anschein erwecken, dass den eingeladenen Mitarbeitern suggeriert werden soll, dass ihre Meinung gefragt sei. Tatsächlich wirkt es, als wolle man nur bereits getroffene Entscheidungen als Gemeinschaftsentscheidungen verkaufen. Generell ist Selbstreflexion Fehlanzeige: Das Problem wird immer bei den Mitarbeitern identifiziert.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Weiterbildungsmaßnahmen
Kommunikation
Kommunikation von Führungsebene Richtung Mannschaft ist sehr ausbaufähig. Entweder es wird gar nicht nach unten kommuniziert oder man hat oft das Gefühl, dass einem ein X für ein U vorgemacht wird. In Jahresgesprächen gibt es kein Feedback zur eigenen Leistung, sondern es wird über Kollegen gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterer Branchendurchschnitt. Ausreißer nach oben und unten gibt es. Man sollte gut einsteigen, sonst schaut man in die Röhre. Jährlicher Inflationsausgleich bei niedriger Inflation, bei hoher Inflation niedriger Inflationsausgleich mit Einmalzahlung.
Top nette Kollegen, selbstbestimmtes Arbeiten, familienfreundlich, absolut faire offene Geschäftsleitung
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, riesig nettes Kollegenteam, viel Hilfsbereitschaft, es wird oft gelacht, Parkplätze/Tiefgarage, Küche mit mitkochenden Kollegen, offene Gespräche möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MVV S-Bahn weiter weg. Busverbindung machbar.
Verbesserungsvorschläge
Tja, Jammern auf hohem Niveau kann man, muss man aber nicht. Weil es eigentlich nix zu bemängeln gibt. Im Projektbereich mag es anders sein, in der Administration ist es wirklich o.k.
Arbeitsatmosphäre
Offen, kollegial, stressfrei auch bei stressigen Situationen, sehr viel Verständnis untereinander, offener Austausch, man hilft sich, man sitzt zusammen und quatscht, dann packt man zusammen wieder an.
Image
Namhafte Kunden, etablierter Navision-Partner. Das Thema kann man ev. noch forcieren, um gute Kollegen zu finden und um noch mehr potentielle Kunden neugierig auf uns zu machen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können - im Rahmen der Projektmöglichkeiten - gestaltet werden. Home Office ist keine Ausnahme, sondern Standard. Jeder hat sein mobile device, das er mit nach Hause nehmen kann. Kinder krank ist kein Thema, also auch Frauen können Job und Familie unter einen Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Freiraum für Input, muss man eben mit der GL reden. Perspektiven aufzeigen usw., da ist echt Eigeninitiative gefragt. Es wird einem nichts zwangsweise übergestülpt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein den Münchner Verhältnissen entsprechendes Gehalt war im Vorstellungsgespräch kein Thema. Natürlich kommt es auf Erfahrung, Vorkenntnisse usw. an. ITler haben Handy, teilweise Firmenwagen, Parkplatz/Tiefgaragenstellplatz, Hund kann mitgebracht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas Mülltrennung. Ansonsten ist das ausbaufähig und würde sicher als Thema gesehen, wenn sich dessen jemand annehmen möchte. Sozial: mehr geht im Moment wohl nicht. Kind krank ist kein Thema, selber krank kein Thema. Das funktioniert bisher auf Vertrauensbasis sehr gut. Sollte es von jemanden aber ausgenutzt werden, wird man wohl schon aufmerksam sein und es wäre unkollegial.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kollegen, mit denen man nicht offen reden könnte. Wir lachen echt viel. Multikulti, quer durch verschiedene Kulturen. Respekt wird wie selbstverständlich eingehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersmischung von 18 bis knapp vor Rente und das funktioniert richtig gut. Gegenseitiger Respekt und eine gute Stimmung in der Firma machen´s möglich.
Vorgesetztenverhalten
Top fairer, offener, freundlicher Chef, offene Unternehmenspolitik, offene Zahlen. Top verständnisvoll. Eigentlich "fast zu nett um wahr zu sein".
Arbeitsbedingungen
Vielen Kollegen gefällt´s nicht wirklich. Ich habe nichts gegen die Räume. Es ist richtig viel Platz. O.k., Metallwände, aber das kann man positiv für sich nutzen (viele bunte Magnete mitbringen). Man kann seine direkte Arbeitsumgeben selber gestalten. Manche haben viele Pflanzen, andere Bilder, andere nix ... Und: Umbau / Verschönerung ist am Laufen. Es wird neuer, frischer, moderner!
Kommunikation
Offen, transparent, Geschäftszahlen sind kein Geheimnis. Strategische Entscheidungen werden kommuniziert. Chef ist offen, auf Augenhöhe, wirklich richtig nett. Hat Verständnis für private Belange.
Gleichberechtigung
In der IT sind wohl mehr Männer als Frauen, brachenbedingt. Aber keine Machos bisher. Im Alltagsgeschäft wird überhaupt kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind vielfältig, abwechslungsreich. Man kann sich selber einbringen, fallweise andere/weitere Aufgaben übernehmen. Wer möchte, der kann sich sicher auch funtionsübergreifend einbringen. Gebremst wird niemand, Gas geben muss jeder für sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufrichtigkeit, mit der die Mitarbeiter als Menschen wahrgenommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge scheinen oft nicht wirklich gewünscht zu sein. - Das wäre zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeiten keine top optimierten Roboter, sondern echte Menschen. Die Atmosphäre wird geprägt von menschlichem Umgang miteinander. Als Mitarbeiter genießt man sehr viel Vertrauen, was ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit mit sich bringt.
Image
Es wurde/wird immer mehr Wert auf Inhalte und Authentizität gelegt als auf die Außenwirkung. Das ist eigentlich ganz sympathisch, hier gibt es aber noch Potential.
Work-Life-Balance
Ich würde auch sechs Sterne vergeben, wenn das ginge! Die Familienfreundlichkeit bei der SHB ist nicht zu übertreffen. Viele Kollegen haben Kinder und wissen, was das z.B. bei Krankheiten, Schulausfällen etc. bedeuten kann. Hier wird immer flexibel und vor allem aufrichtig Verständnisvoll reagiert. Ein gesundes Maß an Mehrarbeit kann branchenbedingt entstehen, wird aber ausdrücklich nicht gewünscht oder gar gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Große Karriere kann man hier nicht machen. Das gibt die Unternehmensgröße und -struktur nicht her. Die Weiterbildung wird unterstützt, muss aber überwiegend aus eigener Initiative erfolgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind eher im immateriellen Bereich zu finden und die Gehälter nicht überdurchschnittlich. Gelegentlich wird aber der Unternehmenserfolg in Form von Sonderzahlungen oder einem ordentlichen Sachgeschenk zu Weihnachten an das Kollegium weitergegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mich hat einmal sehr beeindruckt, dass ein Vertriebler einen potentiellen Lead in der Rüstungsindustrie bewusst ignoriert hat und dazu meinte, man müsse ja nicht Allem hinterherlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, das Team ist gut zusammengestellt. Es ist eine bunte Truppe, bei der jeder mit jedem respektvoll umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Auch die (wenigen) Vorgesetzten sind Menschen, die sich ebenso verhalten. Die machen vielleicht auch mal Fehler, sind aber vollkommen offen, nahbar und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut, lediglich die Räumlichkeiten sind nach vielen Jahren der Nutzung etwas in die Jahre gekommen. An einer Verbesserung wird aber gearbeitet.
Kommunikation
Es herrscht eine erfreulich offene Kommunikationskultur. In Quartalsmeetings werden die Unternehmenszahlen offengelegt und für alle anderen Themen und Fragen stehen jedem im Unternehmen alle Türen offen. Und das ist wörtlich zu verstehen. Es gibt wenige Regelungen, was Vor- und Nachteil gleichzeitig sein kann. Im Zweifel benutze man den gesunden Menschenverstand.
Gleichberechtigung
Die Männer sind hier branchenbedingt leider in der Überzahl, aber in der täglichen Arbeit spielt es überhaupt keine Rolle, welches Geschlecht jemand hat.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten für und bei SHB macht Spaß. Der Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen ist freundlich, respektvoll und fair. Man bekommt viel Freiraum, um Ideen einzubringen und umzusetzen und bekommt viel Vertrauen entgegengebracht eigenverantwortlich zu arbeiten. Hier wird ein produktives und positives Arbeitsumfeld geschaffen und alle können an einem Strang ziehen!
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SHB Business Solutions durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SHB Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.