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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDie flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Kurze Wege, gute Stimmung
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, riesig nettes Kollegenteam, viel Hilfsbereitschaft, es wird oft gelacht, Parkplätze/Tiefgarage, Küche mit mitkochenden Kollegen, offene Gespräche möglich.
Familienfreundlichkeit;
Arbeiten für und bei SHB macht Spaß. Der Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen ist freundlich, respektvoll und fair. Man bekommt viel Freiraum, um Ideen einzubringen und umzusetzen und bekommt viel Vertrauen entgegengebracht eigenverantwortlich zu arbeiten. Hier wird ein produktives und positives Arbeitsumfeld geschaffen und alle können an einem Strang ziehen!
MVV S-Bahn weiter weg. Busverbindung machbar.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten;
Die Büroräume könnten ein wenig moderner sein und mehr/größere Aufenthaltsbereiche zur Verfügung stellen.
Die Gehaltsentwicklung. Die fehlende Geschäftsführung. Fehlende Weiterbildungsmaßnahmen.
- Es sollte bei der Neueinstellung von Kollegen auch darauf geschaut werden, dass die Persönlichkeit ins Team passt.
- Schulungsbudget je Mitarbeiter p.a.
- Den Mitarbeitern besser zuhören
- Einführung Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Auf-/Abbau
- Mehr Urlaubstage
- Mehr Teamevents
Tja, Jammern auf hohem Niveau kann man, muss man aber nicht. Weil es eigentlich nix zu bemängeln gibt. Im Projektbereich mag es anders sein, in der Administration ist es wirklich o.k.
Besser zuhören und auf Anliegen reagieren; Offenheit; Gleichberechtigung;
Verbesserungsvorschläge scheinen oft nicht wirklich gewünscht zu sein. - Das wäre zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von SHB Business Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist überhaupt kein Thema im Alltag, da diese gelebt wird
In der IT sind wohl mehr Männer als Frauen, brachenbedingt. Aber keine Machos bisher. Im Alltagsgeschäft wird überhaupt kein Unterschied gemacht.
Die Männer sind hier branchenbedingt leider in der Überzahl, aber in der täglichen Arbeit spielt es überhaupt keine Rolle, welches Geschlecht jemand hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHB Business Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird nicht gefördert (nur neue Kollegen bekommen in der Einarbeitung Schulungen)
nur für sehr spezielle Kollegen möglich, hauptsächlich autodidaktisch
Große Karriere kann man hier nicht machen. Das gibt die Unternehmensgröße und -struktur nicht her. Die Weiterbildung wird unterstützt, muss aber überwiegend aus eigener Initiative erfolgen.
darum sollte man sich besser selber kümmern.
