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Jetzt Profil vervollständigenSHC Stolle und Heinz Consultants GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was soll das? Einfach nur respektlos.
Verbesserungsvorschläge
1. Ich bekam erst nach über 2 Wochen eine Rückmeldung, obwohl eine Rückmeldung innerhalb der 1. Woche versprochen worden war.
2. Wir wurde abgesagt, weil die Stelle nun intern vergeben wurde. Warum verschwendet ihr dann meine Zeit, wenn ich offensichtlich sowieso nicht eingestellt werden sollte? Warum gibt es dann überhaupt eine Stellenanzeige?
3. Es wurde vorgeschlagen, den Prozess für eine Stelle als Senior Software Engineer weiterzuführen. Wie kommt man darauf, so etwas jemanden ernsthaft zu fragen, der aktuell schon als Team Lead arbeitet? Warum nicht gleich eine Stelle als Junior?