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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SHD - ein über Jahrzehnte langer guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SHD ist nach wie vor ein sehr solider und zuverlässiger Arbeitgeber. Sicherlich gibt es einige Stellschrauben, an denen man etwas drehen kann. Der Mitarbeiter ist das höchste Gut eines Unternehmens, er sollte in jedem Fall im Vordergrund stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind manchmal die Kleinigkeiten, die eine große Wirkung haben können. Die Fluktuation hat leider in den letzten Jahren erheblich zugenommen, viele langjährige Mitarbeiter haben SHD verlassen. Das hat oftmals gute Gründe, deren man nicht genügend Gewichtung zu geben scheint.
Verbesserungsvorschläge
In jedem geschilderten Punkt kann man zwischen den Zeilen lesen und eventuell Ansätze für eine Optimierung finden.
Arbeitsatmosphäre
Ein top Vorgesetzter ist das A und O. Empathie und Einfühlungsvermögen ist wichtig. Er fordert und fördert und fungiert als "Trainer" der Mannschaft, mit dem Ziel, gemeinschaftlich die Truppe in einem Boot zum Erfolg zu führen. So geht Arbeitsklima heute!
Image
Im Markt genießt die SHD im Allgemeinen einen guten Ruf. Im Bereich KPS hat das Unternehmen gefühlt in den letzten Jahren einige Federn gelassen. Dies sollte man auch in der Führungsebene etwas kritischer betrachten und alles Mögliche dafür in die Wege leiten, dass der Leumund wieder auf einen sehr guten Stand kommt.
Work-Life-Balance
Home-Office Anteile je nach Jobbeschreibung unterstützt Familien in jeder Hinsicht. Faire Arbeitszeitlösungen und transparentes Terminmanagement sind vollkommen gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich fort- oder weiterbilden möchte, soll seine Ziele beim Abteilungsleiter ansprechen. Grundsätzlich werden hier einem keine Steine in den Weg gelegt. Allerdings gibt es hier aus meiner Sicht auch Luft nach oben, was diverse Angebote angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliches Gehalt, über die Höhe lässt sich immer streiten, es gibt allerdings auch Sonderleistungen wie z.B. Inflationsausgleich etc. Man kann und sollte sich als SHD Mitarbeiter wirklich nicht großartig beschweren. Einzig allein Mitarbeiter Beteiligungen oder ein interessantes Vorschlags-Management, welches Sondervergütungen mit sich bringt, existieren nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladestationen und vieles weiteres mehr. Somit durchaus vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team absolut gegeben. Das zeichnet die SHD wirklich aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sicherlich werden in erster Linie junge, motivierte Arbeitnehmer im höheren Maße eingestellt. Jedoch gibt es viele Kollegen bei SHD, die bereits über 20 oder 30 Jahren bei der SHD beschäftigt sind.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht gibt es hier nur eines zu sagen: Wenn der richtige Häuptling die Federn aufhat, folgen die Indianer nahezu überall hin. Er schätzt die Mitarbeit und lobt auch mal, er lässt Kreativität im Team walten, beherrscht perfekt die Konfliktbewältigung und versucht das Stress-Level so gering wie nur möglich zu halten. Das gibt Vertrauen und Sicherheit.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es aus meiner Sicht am Standort Andernach inzwischen deutlichen Nachholbedarf. Die Büroausstattungen sind zum großen Teil schon in die Jahre gekommen, die Beleuchtung ist oftmals nicht besonders ausreichend und augenschonend. Höhenverstellbare Tische gibt es zwar immer öfter, aber noch deutlich zu wenig. Büros sind zum großen Teil mit Klimaanlagen ausgestattet. Im Allgemeinen nicht schlecht, aber auch nicht sehr modern.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend könnte es noch ein wenig mehr Informationsaustausch geben. Das Grundgerüst ist jedoch sehr solide.
Gleichberechtigung
Es gibt bei SHD durchaus Frauen in Leitungs- und Führungspositionen. Dort ist sicherlich aber auch noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist weit gefächert und sorgt keineswegs für Langeweile. Durch Prioritätenverteilungen bleibt es spannend. 1 Stern nach oben offen für weitere, spannende Aufgaben, die noch nicht da sind.
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