Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SHD System-Haus-Dresden die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man versucht sich stets zu helfen, dienstlich wie privat
Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten und eine Family-First Einstellung
je nach Vorgesetzten unterschiedlich, manche haben zu viel auf dem Tisch, da fallen die eigenen Angestellten schonmal etwas hinten runter
diverse Themenbereiche mit Möglichkeit zur künstlerischen administrativen Entfaltung
Gutes Feedback von Vorgesetzten