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SHD 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Angenehmes Arbeitsklima

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SHD gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen und Umsetzungen auf Management Ebene brauchen ewig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch auch Teamübergreifend aktiv fördern und evtl. moderrieren

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ganz gut. Es wird aber kaum aktiv vom Unternehmen/Vorgesetzten daran gearbeitet.

Kommunikation

Sehr schwankend. Teilweise sehr gut teilweise schlecht.

Work-Life-Balance

Ich verspüre keinen Druck von Vorgesetzten, Arbeitszeiten sind sehr flexibel.

Interessante Aufgaben

Der Technologiestack ist relativ aktuell. Es gibt immer wieder interessante Aufgaben aber auch immer wieder relativ Langweiliges

Arbeitsbedingungen

Super flexible Arbeitszeiten und Home-Office wird umfangreich genutzt in meiner Abteilung. Die Büros sind eher schlecht ausgerüstet

Gehalt/Sozialleistungen

Die Letzte Gehaltsrunde war trotz hoher Inflation nicht sehr gut. Beklagen muss ich mich aber nicht.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GottemeierSenior Personalreferent

Danke für deine Bewertung. Wir möchten gern noch auf ein paar deiner Punkte eingehen:
Erst mal freut es uns, dass du mit vielen Themen recht zufrieden bist, das zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.
Wir verstehen, dass es auf Mitarbeiterebene manchmal so erscheint, als ob Entscheidungen ewig brauchen, aber bei über 600 Mitarbeitern sind in der Regel immer viele Personen involviert, wenn es um Entscheidungen geht. Wenn du mal das Gefühl hast, dass ein Thema nicht vorwärts geht, sprich gern deine Führungskraft proaktiv an und frag nach dem Stand der Dinge, das wird in vielen Fällen weiterhelfen.

Wir haben bereits aufgenommen, dass sich viele Mitarbeiter den teamübergreifenden Austausch wünschen und prüfen intern (auch im Rahmen der Thematik Weiterbildung), wie man dieses Thema gezielter angehen kann.

Natürlich sind nicht alle Büromöbel nagelneu, denn wir haben zum Zeitpunkt der Anschaffung sehr hochwertige Möbel gekauft, die einige Jahre halten. Solange diese nicht kaputt sind und noch einwandfrei funktionieren, bleiben sie in Gebrauch, alles andere wäre nicht nachhaltig. Wir modernisieren trotzdem in regelmäßigen Abständen unsere Büros, so gab es z.B. letztes Jahr in einigen Bereichen neue Fußböden und neue Klimaanlagen.
Wenn etwas fehlt, gibt es immer die Möglichkeit mit der Führungskraft zu sprechen, gerade bei kleineren Anschaffungen wird selten Nein gesagt.

Wir versuchen in Sachen Kommunikation immer so viel Transparenz wie möglich zu schaffen. Wir freuen uns, wenn du noch einmal persönlich auf uns zukommst, wo du die Kommunikation als sehr schlecht empfunden hast, dann können wir daran arbeiten, an diesen Stellen besser zu werden.

Liebe Grüße
Deine HR-Abteilung

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