Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SHD die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei SHD ist hervorragend strukturiert und transparent. Die Führungskräfte sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich gehört fühlen. Offene und klare Kommunikationswege fördern eine positive Arbeitskultur und tragen zur Lösung von Problemen bei.
Der Kollegenzusammenhalt bei SHD ist beeindruckend und ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen Wissen und arbeiten als starkes Team zusammen. Diese enge Zusammenarbeit fördert nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern trägt auch maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Die Work-Life-Balance bei SHD ist hervorragend. Das Unternehmen fördert flexible Arbeitszeiten und bietet umfangreiche Unterstützung, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter Beruf und Privatleben in Einklang bringen können. Diese Balance trägt maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
Das Vorgesetztenverhalten bei SHD ist vorbildlich und trägt wesentlich zu einer positiven Arbeitsumgebung bei. Die Führungskräfte sind unterstützend, transparent und engagiert, was eine offene Kommunikation und das Wohl der Mitarbeiter fördert. Diese Qualität im Management schafft Vertrauen und motiviert die Mitarbeiter, ihr Bestes zu geben.
Bei SHD erwarten dich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Projekte sind vielseitig und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter haben die Chance, an innovativen und herausfordernden Projekten zu arbeiten, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihnen neue Perspektiven eröffnen.
Die Arbeitsatmosphäre bei SHD ist außerordentlich positiv und förderlich. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und berufliches Wachstum. Die Unterstützung und der Zusammenhalt unter den Kollegen sind beeindruckend und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
best Vibes, ✌️