70 Mitarbeiter:innen, die bei SHD eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
67 Auszubildende empfehlen SHD als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Betriebsklima, Aufgabenbereich und Einbindung von Azubis
Kein Tarifvertrag
Gleichzeitig von Tag 1
Könnte immer besser sein
Wenn man mal Hilfe benötigt bekommt man sie auch, irgendjemand hat immer ein offenes Ohr.
Es wird viel Zeit und auch Engagement in eine gute Ausbildung investiert (viele Schulungen, etc.).
Kommt auf die Abteilung an, aber als z.B. Anwendungsentwickler ist man oft nicht an bestimmte Arbeitszeiten gebunden.
Man wechselt im Normalfall alle sechs Monate die Abteilung und lernt so viele unterschiedliche Bereiche kennen.
Den Einsatz und Aufwand für die Auszubildenden, man ist zu jederzeit im Unternehmen willkommen.
kostenloser oder vergünstigter Zugang zu Office 365 für den privaten Gebrauch.
Zum Anfang der Ausbildung gibt es viele Schulungen uns Seminare, so bekommt man die beste Eingliederung in das Unternehmen. Es gibt regelmäßige Events oder Veranstaltungen.
SHD legt hohen Wert auf Übernahme nach Ausbildung, Sie genießen eine sehr hohe Übernahmequote.
Arbeitszeiterfassung ist vorhanden, alles verläuft Digital und man kann sogar Überstunden aufbauen. Je nach Absprache lässt sich die Arbeitszeit beliebig gestalten. Auch die Möglichkeit für Homeoffice ist vorhanden (Nur als fester Mitarbeiter).
Sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld ist vorhanden. Jedoch ist das Gehalt mit 900€ Brutto im 1. Lehrjahr und 1000€ im 3. Lehrjahr recht gering wenn man sich andere Unternehmen und Meinungen ansieht. Ich kenne Personen die im 1. Lehrjahr mehr als 1000€ Brutto erhalten.
Sehr zuvorkommend und freundlich.
Nach einer Weile kann man sich gut einleben und hat viel zu lachen mit den anderen Azubis und Mitarbeitern.
Anfänglich sehr schwer sich einzufinden. Aufgaben werden nie alleine durchgeführt, man hat immer jemanden der dir hinter die Schulter schaut.
SHD ist sehrt abwechslungsreich, viele Abteilungen und viele verschiedene Aufgaben werden hier behandelt.
Man wird sehr freundlich Empfangen, bis jetzt ist jeder Mitarbeiter super nett und man kann immer und überall jeden Fragen wenn was unklar ist.
Ich finde den Umgang miteinander sehr schön und das die Azubis nicht aufgrund kleiner, blöder Fehler verurteilt werden.
Vielleicht den Azubi mit in die Entscheidung seiner nächsten Abteilung ein bisschen einbeziehen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man kann sich nicht beschweren.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. In Absprache mit dem Ausbilder kann man z.B. nur eine halbe Stunde Pause machen und dafür eine halbe Stunde früher verschwinden.
Das Ausbildungsgehalt ist natürlich vollkommen ausreichend, doch mehr geht immer.
Da ich zurzeit in meiner ersten Abteilung bin, kann ich nur meine jetzige Ausbilderin bewerten. Wen besseres hätte ich mir für die 6 Monate nicht vorstellen können. Ich hoffe das auch viele andere Azubis zu ihr kommen.
Meine Aufgaben und die Arbeit machen mir generell Spaß.
Echt beeindruckend das man als Azubi Aufgaben bekommt, die schon etwas verantwortlicher sind als andere Aufgaben. Ein gewisses Vertrauen von Ausbilder zu Azubi ist schon von Beginn an vorhanden.
Man hat die Möglichkeit alle 6 Monate die Abteilung zu wechseln und somit in viele Bereiche einen Einblick zu bekommen, um dann am Ende der Ausbildung zu wissen was einem besonders gut liegt oder besonders gut gefällt.
Respekt ist ein sehr wichtiger Wert, der auch hier bei SHD in jedem von uns vertreten ist.
In jeder Abteilung, in die ich eingeteilt wurde, herrscht ein gutes bis sehr gutes Arbeitsklima. Alle sind hilfsbereit und offen für Fragen.
Auch als Azubi hat man bei der SHD sehr flexible Arbeitszeiten in Absprache mit seinen Kollegen.
Die Ausbilder sind jederzeit für die Azubis da und gehen individuell auf die Wünsche der Azubis ein.
Für gewöhnlich finden für die Azubis verschiedene „Azubi-Events“ statt. Aufgrund von Corona konnten diese allerdings im letzten Jahr leider nicht so, wie geplant, stattfinden.
Jeder Azubi hat einen eigenen Arbeitsplatz und wird als vollwertiger Mitarbeiter gesehen. Somit kann der Azubi Aufgaben auch teilweise sehr selbstständig übernehmen. Aufgrund der regelmäßigen Abteilungswechsel bekommen die Azubis viele verschiedene Bereiche mit unterschiedlichen Aufgaben zu sehen.
Die SHD hat sehr viele verschiedene Abteilungen, sodass man während der Ausbildung in viele Bereiche einen Einblick gewinnen kann.
- Arbeitsklima
- Kollegen / Mitarbeiter
- Aufgabenverteilung
- Umgang mit Azubis
- Viele Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Man lernt nicht nur etwas, sondern man lernt auch zu lernen
Die Arbeitsatmosphäre ist die beste, die ich bis jetzt erleben durfte. Die Arbeitsatmosphäre war auch ein großer Grund, warum ich mich für SHD entschieden habe. Bereits in meinem 1. jährigen Praktikum habe ich mich so wohl gefühlt, dass ich mich immer auf die Arbeit und auf meine Kollegen gefreut habe. Es fühlt sich eher an wie Freunde als wie Kollegen. Natürlich wird trotzdem noch darauf geachtet, was man macht aber es fühlt sich einfach alles entspannter vor, wodurch das Arbeiten enorm gefördert wird und man durch die sehr gute Arbeitsatmosphäre auch spaß daran hat im Team zu arbeiten.
Über die Karrierechancen kann ich nicht viel zu sagen, da ich erst im ersten Lehrjahr bin. Allerdings weiß ich, dass SHD versucht die meisten Auszubildenden zu übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind länger als die von meinen Freunden, die dann z.B. am Freitag bereits um 15 Uhr Schluss haben. Allerdings muss man auch beachten, dass wir Gleitzeit haben, weshalb ich, nach Absprache, Freitags früher gehen kann. Außerdem hat man dadurch die Möglichkeit private Termine wahr zu nehmen oder seine Arbeitszeit selber zu bestimmen.
Ich finde die Ausbildungsvergütung ausreichend. Außerdem wurde diese direkt am ersten Tag erhöht, weshalb man sich echt nicht beschweren kann. Außerdem darf man nicht vergessen, dass es nur eine "Vergütung" und kein Gehalt ist und damit nur die Kosten für die Ausbildung decken soll wie Benzin, Schulbücher etc. Da die Schulbücher sogar von SHD bezahlt werden, hat man, selbst nach den Kosten für die Ausbildung noch genug Geld für private Dinge übrig.
Der Ausbilder, den ich bis jetzt hatte, war sehr nett und freundlich. Trotz dessen, dass man sich gut mit ihm unterhalten kann, habe ich durch "liebevolle Strenge" viel gelernt. Unteranderem habe ich gelernt, wie ich mir alleine was beibringen kann, sowie selber zu denken und Lösungsvorschläge zu bringen und nicht danach zu fragen. Außerdem hat man immer eine freundliche Antwort auf Fragen bekommen, auch wenn man eine Frage 5 Mal gestellt hat. Leider war mein Ausbilder die ersten Wochen wegen einer Verletzung verhindert und deshalb war es etwas schwer, richtig ins Tagesgeschäft zu kommen. Allerdings läuft nach diesen Anfangsschwierigkeiten alles super.
Es macht mir immer noch riesigen Spaß, weil man nicht nur irgendwelche Aufgaben bekommt, weil man "nur" Azubi ist. Bereits nach den ersten Wochen durfte ich bereits Schulungen organisieren. Dadurch merkt man, dass SHD darauf setzt Azubis weiterzubilden und nicht nur auszubilden, was den Spaßfaktor enorm fördert.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr ausgewogen und abwechslungsreich. Es gibt natürlich immer Aufgaben, die mal mehr und mal weniger Spaß machen, allerdings kann man dies nicht verhindern. Trotz dessen, dass ich in der Ausbildung bin bekomme ich schon Aufgaben, die man auch einem Mitarbeiter gibt.
Die Vielfalt und Variation der Aufgaben ist sehr gut. Da es nicht nur eine Aufgabe ist, die nur immer anders formuliert wird. Bis jetzt hatte ich immer andere Aufgaben, die immer einen anderen Bereich gefördert haben, wodurch ich nicht nur immer etwas neues lerne, sondern auch Probleme von verschiedenen Blickwinkeln gesehen habe.
Auch wenn ich "nur" Azubi bin werde ich mit dem selben Respekt
behandelt, wie andere Mitarbeiter. Dies gilt nicht nur für die eigene Abteilung, sondern auch für alle anderen, die ich bis jetzt kennenlernen durfte. Selbst höhere Positionen, wie Abteilungsleiter oder Ausbilder behandeln einen mit Respekt und die meisten haben mir sogar das Du angeboten.
- faire Vergütung
- familiäres Arbeitsklima
- Abteilungswechsel (gilt für Azubis)
- frisches Obst, kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser..)
- Essenszulage (auf Gelände befindet sich eine tolle Kantine)
- wunderschöner Büropark!!!!!!! (mit See und Grünflächen)
Insgesamt sind wir über 50 Azubis, das sind ca. 10% der SHD-Mitarbeiter. In der zweiwöchigen Kennlernphase konnten wir gemeinsam den Start in die Ausbildung beginnen. Coole Workshops, Seminare und Wandern am Laacher See war der Start unserer Ausbildung. Durch Corona musste ein lockeres Kennlerngrillen leider ausfallen.
SHD versucht immer so viele Azubis wie möglich nach der Ausbildung zu übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In der Regel kann man aber selber bestimmen, wann man anfängt und aufhört, solang man auf seine 40 Stunden kommt.
Die Vergütung wurde zum Start unserer Ausbildung nochmal angepasst und somit bewegt sich SHD in Richtung des Branchenstandards. ich bin sehr zufrieden!
Die Ausbilder nehmen sich viel Zeit für uns Azubis. Sie haben immer ein offenes Ohr und gehen auf die Wünsche und Anmerkungen der Azubis/Mitarbeiter ein.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und freue mich jeden Tag auf die witzigen Gespräche mit meinen Kollegen im Gang. Wir bestellen manchmal Donuts/Pizza und man kann mit jedem quatschen. Es sind große Altersunterschiede vorhanden, das merkt man im lockeren Umgang miteinander aber nicht.
Man darf sich jede Woche für eine zweistündige Lerngruppe mit seinen Azubi-Kollegen treffen. Außerdem bietet SHD Büromaterial wie z.B Collegeblöcke oder Schreibutensilien kostenlos an.
Man arbeitet mit modernen technischen Geräten.
In der Regel wechselt man die Abteilung alle 6 Monate. Das bietet einem die Chance das ganze Unternehmen kennenzulernen und zu erkennen, was einem am Besten liegt.
Man selbst wird mit Respekt behandelt und als vollwertiger Mitarbeiter gesehen. Auch die Praktikanten arbeiten im Team.
Das Arbeitsklima ist sehr familiär und man wurde sehr freundlich und einladend empfangen.
Der außergewöhnlich freundliche sowie offene
Umgang von den meisten Mitarbeitern, die merkbare Zufriedenheit bei SHD, von Anfang an vollwertiges Mitglied in der Abteilung, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, Umgang mit Azubis, Weiterbildungsmöglichkeiten
Bisher keine Schwachstellen gefunden.
Ich arbeite gerne selbstständig, aber auch teamorientiert. Beides ist bei SHD gegeben, was für mich die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm gestaltet. Neben dem respektvollen Umgang miteinander wird ein Großteil der Kosten für das Essen in der Kantine für jeden Mitarbeiter übernommen und genügend Parkplätze stehen zur Verfügung. Salat, Obst, Stilles- sowie Mineralwasser und sämtliche Kaffeesorten sind für alle sogar kostenlos. Nebenbei kann man sich im hauseigenen Park die Füße vertreten oder in der Sonne sitzen.
In den meisten Abteilungen hat man flexible Arbeitszeiten und somit mehr Freiraum im Berufsleben. Es ist kein Problem früher oder später zur erscheinen, solang man seine Stunden und die Arbeit leistet. Hier achtet man darauf, dass Azubis keine Überstunden aufbauen und man kann regelmäßig während der Arbeitszeit Lerngruppen für die Schule machen.
Die Ausbildungsvergütung ist etwas niedriger als bei anderen Firmen im Bereich E-Commerce. Die Vergütung wurde mittlerweile angehoben und liegt nicht mehr unter dem Durchschnitt.
Die Ausbildungsleitung legt sehr großen Wert auf die Einhaltung der Ausbildungsziele und auf das Erlernen des Berufes. Dabei wird in Kooperation mit dem Azubi an den Stärken & Schwächen gearbeitet und es werden regelmäßige Gespräche geführt.
Durch die angenehme Arbeitsatmosphäre und die moderne Firmenkultur, kann man sich auch mal ein Späßchen mit den Kollegen erlauben.
Je nach Abteilung können die Aufgaben/Tätigkeiten variieren. Bisher habe ich abwechslungsreiche Aufgaben erledigt. Messe- und Kundenbesuche, Seminar sowie Weiterbildungen können auch angefragt und besucht werden.
Da man in der Ausbildung ca. alle 6 Monate die Abteilung wechselt, hat man einen guten Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens und sammelt berufsspezifische Erfahrung in mehreren Bereichen.
Egal ob jung oder alt - Mann, Frau oder diverse - Azubi oder Vorgesetzte – jeder wird gleichbehandelt. Ich fühle mich nicht wie ein “klassischer Azubi“, weil ich sofort als vollwertiges Mitglied aufgenommen wurde. Mir wird viel Verantwortung sowie Vertrauen geschenkt und der freundliche Umgang miteinander ist hier Teil der Firmenkultur.
Die Verantwortlichen der TS
Gleichberechtigung
Wenn du versprichst, dass du alles machst was gesagt wird, werden dir die Türe geöffnet sonst hast du keine Chance.
Wird im Umkreis als am schlechtesten bewertet.
Auszubildende verstehen sich ordentlich.
Nach etlichen Kündigungen der letzten Jahre hat dies sich stark abgebaut.
Gleichberechtigung = 0, Die Netzwerkabteilung gründet sein eigenes Imperium.
Azubis genießen bei der SHD eine sehr gute Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten.
Nur die Vergütung könnte dem Branchenstandard angepasst.
Die Arbeitsatmosphäre war bombastisch. Die Azubis bekommen sehr viel Zeit während der Arbeit um sich auch für die Schule vorzubereiten und so seine Leistungen zu verbessern. Abgesehen davon haben wir Azubis untereinander auch ein paar kleine Events veranstaltet gehabt.
Wer will und dementsprechend auch Leistungen abliefert bringt es auch bei der SHD zu was.
Als Azubi hat man eine 40h Woche und je nach Abteilung oder Team kann man sich diese Zeit auch in kleinen Rahmen umverteilen wenn man zum Beispiel früher Feierabend machen muss.
Lehrjahre sind keine Herrenjahre das trifft hier bei der SHD zu. Nichts desto trotz macht die SHD das an anderen Stellen wieder wett.
Sehr kompetente Ausbilder die sich trotz einem vollen Kalender die Zeit nehmen um mit einem bei Problemen oder Fragen diese zu besprechen
Spaß bei der Arbeit war immer mitdabei. Mit den Kollegen konnte ich auch viel zwischen Tür und Angel über andere Themen als die Arbeit sprechen.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Mir wurde auch bei manchen Projekten Verantwortung übertragen weswegen man sich sehr geschätzt fühlt.
Respekt ist bei der SHD ist immer vorhanden. Bei Verbesserungsvorschlägen oder Problemen die man erkannt hat, wurde diese von Kollegen und Vorgesetzten war genommen und umgesetzt.
So verdient kununu Geld.