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Shell 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Have the balls and say: you are too old!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Shell Deutschland GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Just be a honest! Making a big a story you are looking for good people and then you are not brave enough to tell the truth


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage, dass Stelle gekürzt wurde & am selben Tag neu ausgeschrieben

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Shell in Hamburg als Human Resources beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Bewerbungsschritte überarbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektlos seitens der Teilnehmer ab Bewerbungsgespräch

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Shell Energy and Chemicals Park Rheinland in Köln als Elektroingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit und Transparenz ist dringend notwendig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Shell in Hamburg als Territory Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einen Bewerber Respektieren

Bewerbungsfragen

Ich habe mich ganz normal über Ihre Website Beworben. Es kam nichts zurück. Weder Zu - noch Absage. Das ist schon extrem Respektlos. Wenn man bedenkt, dass ich viel mit Shellpächtern gearbeitet habe und arbeiten werde, finde ich das umso Respektloser.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausgesprochen unangenehme Erfahrung

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Shell Deutschland Oil GmbH in Wesseling als Real Estate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich riesig gefreut, zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden, weil ich die ausgeschriebene Stelle total spannend und interessant finde.

Deswegen war die Enttäuschung über den unprofessionellen Ablauf des Interviews umso größer.

Man muss sich auf einen äußerst aggressiven Fragestil, kleben an einem Interviewskript (dem offensichtlich ein idealtypisches Kandidatenbild zugrundeliegt, von dem keinen Millimeter abgewichen werden soll) und sehr wenig Fachkenntnis einstellen.

Es ist deswegen sehr schwer, als Bewerber zu "glänzen", insbesondere als Hochbegabte (hier enden Shells großartig publizierte "Diversity"-Bemühungen offensichtlich), die mit allgemeinen, einfachen Fragen ohne Hintergrundinfo sowieso wenig anfangen können.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche: weswegen möchten Sie zu Shell, was können Sie beitragen
  • Sehr herumgeritten wurde auf "Fehlern", was im Portfoliomanagement natürlich müßig ist, weil man bei "Fehlern" seine Zulassung verliert (was den Interviewern gar nicht bekannt war).
  • Das Übliche: führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf, was würden Sie zur Wertsteigerung beitragen

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Deklaration "Project Manager "entpupt sich als Haustechniker/Bauleiterstelle

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Shell Deutschland Oil GmbH in Hamburg als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung: Mehr Vertraulichkeit waren!
Ansonsten viele Freiheiten, gute Kantine, teilweise speziele Auffassung von Environment und HSE Verständnis. (viel Fassade,..) Etwas mehr Aufmerksamkeit in die Prävention bzgl. Weitergabe von persönlichen Daten walten lassen.
Environment (Umweltbelastung), sollte Ernst genommen werden...


Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Lächerliche und Unwürdige Behandlung

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Shell Wesseling in Wesseling als Duales Studium Prozesstechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich schrieb Shell an, ob das duale Studium der Prozesstechnik 2019 angeboten wird, dies wurde bejaht. Nach der Bewerbung wurde mir gesagt das, dass duale Studium nun doch nicht angeboten wird (soweit ,so harmlos). Bei der Nachfrage kommt’s, es wird doch angeboten und mir wurde gesagt das meine Mathe Note einen Hauch zu schlecht sei ( Trotz Chemie-Note deutlich über Grundanforderung). Dreist angelogen statt mir einfach gleich die Wahrheit zu sagen!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absage erst auf eigene Nachfrage

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Shell Deutschland Oil GmbH als duales studium beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Worauf sind Sie so richtig stolz?


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Vorsicht, erst mal Zusagen und dann NICHTS

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Shell Wesseling in Wesseling als HR-Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorsicht, erst mal Zusagen und dann NICHTS

Das Unternehmen, hat mir Mündlich und Schriftlich zugesagt und dann nie einen Vertrag geschickt, so etwas geht garnicht


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausnutzen des AG für Urlaubszeiten

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Shell Heinsberg Meuer GmbH in Heinsberg als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Kannte das System und sollte trotzdem 5 Tage Probearbeiten machen. Stand ab dem 2. Tag alleine in der Fil. - ohne Bezahlung.
  • (ZUSÄTZLICH: Person, welche einen anlernen sollte, bezüglich Kassensystem-war mir bereits Bekannt- verschwand und war nicht auffindbar.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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