Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sherpa Design die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent und stets auf Augenhöhe – die Geschäftführung ist immer ansprechbar und spricht Themen proaktiv an
Es gibt mehrere teamübergreifende Events und Gelegenheiten, sich auszutauschen – dennoch teilt es sich in viele "Remoties" und die, die öfter im Büro sind
Überstunden sind in Team-Lead-Positionen üblicher als bei den Designer:innen – da muss eigentlich kein Hobby vernachlässigt werden
Regelmäßige Feedbackgespräche und offener Dialog, sowohl zum Daily Business als auch bei Spezialthemen
Das Kundenportfolio wird stetig ausgebaut, neben einigen "Big Playern" auch viele Start-Ups und kleinere Unternehmen, was für mehr Freiheit in der Umsetzung sorgt
Harmonisch und freundlich, aber im Büro vor allem konzentriert und still