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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageKeine Agentur ist perfekt, aber bei Sherpa läuft vieles in die richtige Richtung. Vor allem das Arbeitsklima und die offene Kommunikation. Zudem kann man Workation und Homeoffice machen so viel man möchte. Es gibt regelmäßige Agentur- und Teamevents, bei denen man mitmachen kann, aber nicht muss. Sherpa arbeitet strukturiert, aber gleichzeitig hat man die Möglichkeit sich in Prozesse einzubringen. Es wird stets daran gearbeitet, das Arbeitsklima noch besser zu machen. Sherpa nimmt sich als Agentur ernst und möchte nicht nur ...
Jeder kann sich im Unternehmen einbringen und dabei helfen, es zu verbessern
Vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang.
Nah am Mitarbeiter: regelmäßige Feedbackgespräche, Erreichbarkeit der Vorgesetzten und HR. Anpassung/Ausrichtung der Rolle oder des Umfelds dadurch möglich bzw. schnelles Reagieren auf aufkommende Herausforderungen.
Weiterentwicklung des Unternehmens.
Extrem starker Teamzusammenhalt und Teamevents in Person.
Hohe Produktqualität. Motivierte Mitarbeitende und Chefs.
Vertrauen in die Teams, starkes Werte-Set der Gründer, Offenheit gegenüber neuen Ideen und neuen Wegen, absolute Leidenschaft für das Thema »Branding & Design«,
Die eigenen Erfolgsprojekte schneller und mehr nach außen tragen
Sofern Präsentationstermine im Büro stattfinden, sind die Telefonboxen ohne zweiten Monitor nicht 100% Ideal. Ist das Büro nicht voll besetzt, findet sich allerdings ein Konferenzraum oder ein kleineres Büro für diese Zwecke.
Der am besten bewertete Faktor von Sherpa Design ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Transparent und stets auf Augenhöhe – die Geschäftführung ist immer ansprechbar und spricht Themen proaktiv an
Es wird sehr offen von allen Seiten kommuniziert. Auch seitens der GF.
Offen, transparent, vertrauensvoll, freundschaftlich.
Die Kommunikation bei Sherpa ist extrem transparent. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, eventuelle Learnings zusammen reflektiert – ganz ohne Scham. Man fühlt sich abgeholt und informiert über die Richtung, in die Sherpa geht.
Offene & wertschätzende Kommunikation von den Gründern ans Team und untereinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jedes Jahr gibt es ein Fortbildungsbudget von 500 Euro, Karriere ist möglich, aber geschieht langsam, was sich aber natürlich anfühlt
Es gibt pro Jahr ein Fortbildungsbudget von 500€. Aufstieg möglich, aber von Team zu Team abhängig von unterschiedlichen Faktoren.
Je nach Einstiegslevel, Beförderungen möglich. Fortbildungsbudget zur (fast) freien Verfügung, Einladung zu Konferenzen oder Events.
Fortbildungen werden erwünscht und allen steht ein festes Budget zur Verfügung
Sowohl für die Gemeinschaft als auch individuell kann man Weiterbildungen vorschlagen - häufig werden Lösungen gefunden!
