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Publicis Media Germany GmbH
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2024-12-09
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageKeine Agentur ist perfekt, aber bei Sherpa läuft vieles in die richtige Richtung. Vor allem das Arbeitsklima und die offene Kommunikation. Zudem kann man Workation und Homeoffice machen so viel man möchte. Es gibt regelmäßige Agentur- und Teamevents, bei denen man mitmachen kann, aber nicht muss. Sherpa arbeitet strukturiert, aber gleichzeitig hat man die Möglichkeit sich in Prozesse einzubringen. Es wird stets daran gearbeitet, das Arbeitsklima noch besser zu machen. Sherpa nimmt sich als Agentur ernst und möchte nicht nur ...
Vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang.
Nah am Mitarbeiter: regelmäßige Feedbackgespräche, Erreichbarkeit der Vorgesetzten und HR. Anpassung/Ausrichtung der Rolle oder des Umfelds dadurch möglich bzw. schnelles Reagieren auf aufkommende Herausforderungen.
Weiterentwicklung des Unternehmens.
Extrem starker Teamzusammenhalt und Teamevents in Person.
Hohe Produktqualität. Motivierte Mitarbeitende und Chefs.
Vertrauen in die Teams, starkes Werte-Set der Gründer, Offenheit gegenüber neuen Ideen und neuen Wegen, absolute Leidenschaft für das Thema »Branding & Design«,
Sofern Präsentationstermine im Büro stattfinden, sind die Telefonboxen ohne zweiten Monitor nicht 100% Ideal. Ist das Büro nicht voll besetzt, findet sich allerdings ein Konferenzraum oder ein kleineres Büro für diese Zwecke.
Der am besten bewertete Faktor von Sherpa Design ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolle Charaktere, schöne Stimmung.
Vertrauensvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Anerkennung und Befähigung zur Leistung statt Mikromanagement. Highly motivating.
Die Atmosphäre bei Sherpa ist wirklich angenehm. Man wird motiviert, sein Bestes zu geben, ohne eine Form von Leistungsdruck zu spüren. Es ist toll zu sehen, dass hier auf jede:n Einzelne:n eingegangen wird, so wie er/sie es am besten aufnehmen kann. Das Vertrauen ineinander ist spürbar und es ist wirklich schön zu wissen, dass man auch erst einmal in Verantwortungen hineinwachsen darf. Bei Sherpa werden Erfolge (egal wie klein oder groß) miteinander und füreinander gefeiert; gegebenenfalls wird freundlich reflektiert, was ...
Offener, herzlicher und wertschätzender Umgang. Eigeninitiative und Feedback sind sehr willkommen
Fairer, vertrauensvoller Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt pro Jahr ein Fortbildungsbudget von 500€. Aufstieg möglich, aber von Team zu Team abhängig von unterschiedlichen Faktoren.
Je nach Einstiegslevel, Beförderungen möglich. Fortbildungsbudget zur (fast) freien Verfügung, Einladung zu Konferenzen oder Events.
Fortbildungen werden erwünscht und allen steht ein festes Budget zur Verfügung
Sowohl für die Gemeinschaft als auch individuell kann man Weiterbildungen vorschlagen - häufig werden Lösungen gefunden!
