40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, sehr nette Kollegen aller Altersgruppen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf persönliche Situationen eingegangen wird und man die Arbeit und das Privatleben sehr gut verbinden kann.
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr, wenn möglich werden die Lösungen sehr schnell umgesetzt.
Image
Gutes Feedback von Kunden
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die persönlichen Lebenssituationen eingegangen, durch Arbeitszeitänderungen, Teilzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Seit ich im Haus bin, haben viele MA die Möglichkeit zum Studium oder Handelsfachwirt mit Unterstützung der Geschäftsführung wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Man findet immer Hilfe wenn man Unterstützung braucht. Es werden viele Termine in der Freizeit von Kollegen organisiert, Spieleabend, Grillen, Biergarten und so weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt, viele arbeiten auch sehr gerne nach Rentenbeginn, in Teilzeit, noch weiter in ihren Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert, dass die Mitarbeiter ein gutes Umfeld für die Arbeit haben. Moderne Tische für Arbeit im sitzen oder stehen, die Software wird ständig verbessert und aktuallisiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, verkehrsgünstig angebunden, Parkplätze werden zur Verfügung gestellt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung oder Studium wird gefördert und unterstützt. Getränke, Kaffee, Obst und Süßes wird angeboten. Keine Großraumbüros
Kommunikation
Hat sich durch Workshops und regelmäßige Quartalsworkshops sehr verbessert, jedes Team hat einen wöchentlichen Termin zum Austausch.
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viele unterschiedliche Aufgaben, dadurch ist der Alltag interessant.
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Als Arbeitgeber okay, zur Zeit mit einigen Themen gefühlt überfordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abhängig von der Abteilung, gibt es viele nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher wurde Kritik in dieser Firma oft positiv aufgenommen. Es ist bedauerlich, dass dies in letzter Zeit nicht mehr der Fall ist und manche das Gefühl haben, dass die Führungsetage sich unangreifbar fühlt.
Weiterhin ist es auch offensichtlich, dass die Regelung für Home-Office widerwillig umgesetzt wird, obwohl die Geschäftsführung eigentlich kein großer Befürworter davon ist. Es ist jedoch Zeit, dass das Unternehmen sich von dem unflexiblen Arbeitsmodell verabschiedet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte den starken Wachstum der letzten Jahre als Ansporn sehen, ihre Führungsstrategie zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Seit einiger Zeit gibt es eine negative Grundstimmung, welche unter der Oberfläche schwingt. Dies kann aber auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein.
Work-Life-Balance
Obwohl es abhängig von der Abteilung ist, hat man oft das Gefühl, dass offene Stellen nur dann besetzt werden, wenn es unbedingt notwendig ist und das Team bereits deutlich über der Belastungsgrenze ist.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl es heißt, dass es interessante Projekte im Bereich Marketing gibt, an denen man teilnehmen kann, ist dieses Unternehmen nicht geeignet für jemanden, der wirklich Karriere machen und sich weiterentwickeln möchte. Dies liegt daran, dass die Hierarchien flach sind und die Anzahl der Führungskräfte im Verhältnis zur Anzahl der Mitarbeiter hoch ist.
Kollegenzusammenhalt
Kommt an, in welcher Abteilung man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Wenn man die aktuellen Bewertungen liest und die Kommentare der Geschäftsführung dazu betrachtet, erhält man einen guten Einblick in das Vorgesetztenverhalten. Wir sind alle Menschen und machen daher auch mal Fehler. Aber als Arbeitgeber ist es umso wichtiger, dass die negative Stimmung, welche derzeit durchaus im Unternehmen herrscht, auch ernst genommen wird und nicht abgewunken wird.
Arbeitsbedingungen
Man beachte den Kommentar zur zeitnahen Besetzung offener Stellen.
Kommunikation
Ich denke, in den meisten Unternehmen gibt es Verbesserungsbedarf hinsichtlich der Kommunikation, und dies ist auch hier der Fall.
Interessante Aufgaben
Die SHL ist kein Unternehmen, das sich auf Industrie- oder Spezialrisiken spezialisiert hat, daher gibt es hier nicht viele anspruchsvolle Aufgaben, sondern eher Routineaufgaben im Massengeschäft. Dies hat jedoch auch seine Vorteile, es kommt darauf an, ob man diesen Arbeitsstil schätzt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian KinkGeschäftsführer
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine ausführliche und ehrliche Bewertung abzugeben. Uns liegen unsere Mitarbeiter/innen sehr am Herzen, denn nur mit ihnen können wir gemeinsam Wachsen. Wir sind für jedes Feedback, jede Kritik und jeden Lösungsvorschlag dankbar, denn so können wir uns stetig weiterentwickeln und unser Unternehmen noch attraktiver machen.
Gerne möchten wir deine Verbesserungsansätze besser verstehen und umsetzen und würden uns freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst.
Viele Grüße
TOP-ARBEITGEBER !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr und immer für einen da, egal welches Problem man hat ;)
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich und auch gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
SUPER, man bekommt immer Unterstützung (falls man mal eine braucht)
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, lässt aber stark nach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kann mich der Bewertung „Guter Arbeitgeber - leider auf absteigendem Ast“ anschließen. Meine Vorschläge:
Bewertungen lesen und konstruktive Kritik annehmen, statt emotional zu handeln (s. Kommentar zur o.g. Bewertung)
Bestenfalls keine „Fake“ Bewertungen hinterlassen um den kununu Score nach oben zu halten.
Kommunikation
Mehr Kommunikation geht immer. Lieber mehr als zu wenig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian KinkGeschäftsführer
Liebe/r Kollegin/Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben.
Da wir uns stetig weiterentwickeln wollen, sind wir für jedes Feedback und jede Kritik dankbar. Gerne würden wir deine Lösungsvorschläge umsetzen und würden uns daher freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnehmen könntest.
Guter Arbeitgeber - leider auf absteigendem Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung scheint sich entweder nicht zu lohnen oder nicht bemerkt zu werden. Bei einem Betrieb dieser Grössenordnung sollten Top-Leistungsbringer eigentlich noch nicht in der Masse untergehen...
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf ordentliche Kommunikation achten. Es gab in der Vergangenheit grundsätzlich Gehalts- und Weiterbildungsgespräche im Dezember. Auf so was kann man sich aktuell nicht verlassen und wartet vergebens. Auf gewisse Professionalität achten auch bei Weihnachtsfeiern. Mitarbeiter die sich daneben benehmen,auch entsprechend sanieren.
Work-Life-Balance
Passt alles. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Teamleiterposten neu installiert - Auswahl teilweise fragwürdig. Weitere Aufstiegschancen gibt es eher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Gibt Gut- und Schlechtverdiener. Jährliche Anpassungen, wenn leistungstechnisch angemessen, dürfen in diesen Zeiten aber nicht vergessen werden, sonst droht Abwanderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut, durch eine gewisse Fluktuation in der letzten Zeit und manch fragwürdiger Neueinstellung jedoch auch eher schwindend.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung: Grundsätzlich freundlich+ sehr spendabel. Sehr oft wird z.B. Frühstück mitgebracht. Schluss mit Freundlichkeit aber wenn etwas nicht läuft. Auf Firmenevents häufig fragwürdiges Verhalten Einzelner GF wie auffallend enger Kontakt mit manch einer Mitarbeiterin oder abfälliges Verhalten gegen Mitarbeiter (ausgelöst durch zu viel Alkohol...). Darf man dann wohl nicht persönlich nehmen...
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei
Kommunikation
War mal sehr gut. Mit steigender Grösse des Unternehmens hat das aber sehr abgebaut. Informationen bekommen scheinbar oft nur noch die neu eingeführten Teamleiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian KinkGeschäftsführer
Hallo und Danke für das ausführliche Feedback, auch wenn es nicht so positiv ausfällt. Die Kritik hilft uns dabei uns weiter zu verbessern, es tut mir leid, dass aus Deiner Sicht einiges nicht so optimal läuft. Du wirst die positiven Veränderungen die wir bereits auf den Weg gebracht haben sicherlich auch bald bemerken!
Bester Arbeitgeber den ich erlebt habe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde wirklich alles gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, danke.
Arbeitsatmosphäre
Immer Top, auch wenn mal was nicht optimal läuft. Probleme werden besprochen und zusammen gelöst.
Image
Wir sind glaube ich alle stolz für SHL zu arbeiten, das wissen Kunden und Versicherer auch.
Work-Life-Balance
Passt!
Karriere/Weiterbildung
Wir werden stetig dazu angehalten uns weiter zu bilden. Es liegt an uns Kollegen das Angebot anzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Klagen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Mix aus Jung und Alt mit Respekt und Anstand. So soll es sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die bleiben sogar über das Renteneintrittsalter hinaus...
Vorgesetztenverhalten
Jeder, gerade auch Personen in der Führungsverantwortung, macht nicht immer alles richtig, doch bei uns zählt zuerst der Mensch und damit sind wir ganz weit vorne.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsplätze, nicht nur im Büro.
Kommunikation
Für mich fast perfekt, denn besser geht immer.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Unseren Kollegen fällt immer was neues ein, da kann es garnicht langweilig werden. :-)
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian KinkGeschäftsführer
KEINE Verbesserungsvorschläge? Das macht mich trotz der 5 Punkte Bewertung fast unglücklich ;-) Vielen vielen Dank für die Bewertung! LG Sebi
Toller Arbeitgeber, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontan nichts
Arbeitsatmosphäre
Uneingeschränkt hervorragend, tolle Kollegen im Team, flache Hierarchie, stets offene Türen bei der Geschäftsführung, Mitarbeiter werden angehört und eingebunden
Image
Mitarbeiter stehen 100 %ig hinter der Firma und den Entscheidungen. Auch Ehemalige habe ich nie mit negativen Äußerungen wahrgenommen
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und schon vor Corona großzügige HO-Regelung. Geschäftsführung achtet darauf, dass MA nicht "überlastet" werden oder sich überlasten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden aktiv von der Geschäftsführung zu Weiterbildungen angeregt und aufgefordert. Mit Leistung im Team ist der Weg "nach oben" durchlässig
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, angemessen und am Jahresende individueller Bonus je nach Geschäftserfolg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Küche stehen Glas-Mehrwegboxen damit die Mitarbeiter damit ihr Mittagessen holen und Müll gespart wird. Bewusstsein dazu wird den Mitarbeitern vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Ob Urlaubsvertretung oder Unterstützung in Phasen erhöhtem Arbeitsaufkommens - absolut perfekte Unterstützung im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selber bald zu dieser Kategorie und kann in keinster Weise klagen
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbackgespräche für alle Mitarbeiter (2x/Jahr) in denen gemeinsam Ziele formuliert und Ergebnisse bewertet werden
Arbeitsbedingungen
Top Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische, modernste Bildschirme, regelmäßige Arbeitsschutzkontrollen
Kommunikation
Regelmäßige "Workshops", in denen die Mitarbeiter über Geschehnisse, Erfordernisse und Veränderungen informiert werden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigte Teamleiterverteilung, gleiche Bezahlung
Interessante Aufgaben
Das hängt vom jeweiligen Team ab - in der Regel vielfältige und interessante Aufgaben. Da kann man aber nicht für alle pauschal urteilen
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Online Marketing Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaß an der Arbeit, tolle Aufgaben und Freude an alles Neue, offene Kommunikation, tolle Kollegen und Kolleginnen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht alles richtig. Wünschen kann man sich aber immer was: eine Größere Bibliothek, Tischfussball, Sony Playstation, Wunsch-/Ideenboard, Hund im Büro
Arbeitsatmosphäre
Einfach top
Work-Life-Balance
Alles super!
Kollegenzusammenhalt
TOP
Vorgesetztenverhalten
Super easy
Kommunikation
Wird immer besser!
Gleichberechtigung
M
Interessante Aufgaben
Alles wunderbar!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sensationeller Arbeitgeber - in der Corona-Zeit noch besser geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wie oben geschrieben... aber herausragend war das "Krisenmanagement" in der Corona-Krise (obwohl wir selbst nie eine hatten). Jederzeit offene, transparente Kommunikation, maximale Freiheit (gerade für alle mit Kindern) und immer positive Einstellung! Man hat in der "Krise" investiert anstatt rumzuheulen und wir sind eigentlich besser dran als alle mit denen ich mich sonst so unterhalte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
es wird sowieso ständig verbessert...
Arbeitsatmosphäre
Man sieht hier eigentlich nur glückliche Gesichter (selbst beim MS Teams-Meeting!)
Image
Mit diesem Arbeitgeber braucht man sich wirklich nicht verstecken, ganz im Gegenteil!
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice-Möglichkeiten ist nochmal alles flexibler geworden (wenn das überhaupt möglich war)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Studiengänge etc. werden immer gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles im grünen Bereich, mehr geht natürlich immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einweg ist hier verpönt, deswegen haben die Chefs schon vor Jahren wiederverwertbare Glasbehälter zum Essen holen angeschafft. Es gibt mehrere Sozialprojekte, für die Geld oder (noch wertvoller) Zeit gespendet wird. Insgesamt auch hier: einfach nur vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Jede*r für jede*n, man bekommt immer von allen Hilfe wenn man sie braucht - innerhalb unseres Teams auch ohne zu fragen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier will irgendwie niemand in Rente gehen und daheim bleiben... auch die Rentner*innen fühlen sich noch so wohl, dass sie in Teilzeit weiter machen
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen wie gesagt immer offen, man hat hier noch nie ein lautes Wort gehört und wenn jemand wirklich ein Problem hat, wird immer nach Lösungen gesucht und mit allen Mitteln versucht, dem*derjenigen zu helfen. Ganz große Klasse!
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro mit super Ausstattung, alles voll digitalisiert, mehr geht nicht
Kommunikation
Transparenter und offener geht es nicht. Über das Intranet kann sich jede*r über aktuelle Projekte informieren, und die Türen (und Ohren) der Geschäftleitung sind sowieso immer für alle Fragen offen
Gleichberechtigung
Selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Es werden immer neue Dinge entwickelt, auch durch die eigene IT- und Marketingabteilung schwimmen wir auf der Welle ganz oben - das sieht noch nach richtig Spaß in der Zukunft aus
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian KinkGeschäftsführer
Hallo! Jemand der schreibt dass wir "In der Corona Zeit noch besser geworden sind" muss wohl ein ziemlich großer Home-Office Fan sein :-) Vielen Dank auf jeden Fall für die gute Bewertung!
Top-Top-Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer fair, strukturiert, sozial, aber auch nicht weichgespült!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Echt nix!
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen weiter personelle Verstärkung, aber unsere GF ist zu recht wählerisch.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es mal unterschiedliche Auffassungen bei Kollegen gibt, finden wir immer eine gemeinsame Lösung. Zur Not auch noch durch einen Kollegen moderiert. Ich finde unsere Arbeitsatmosphäre super.
Image
Klasse Unternehmen, da sind sich alle einig.
Work-Life-Balance
Aufgrund unserer Freiheiten durch die SHL sind wir sehr flexibel und können uns optimal die Arbeitszeit einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterbilden und wird auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich will mich nicht beschweren - dürfte aber immer besser sein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen auch Charity zusammen, auch in schweren Zeiten wie diesen.
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona sind wir zum Teil noch besser zusammengewachsen - auch wenn es schwierig ist. Mit unseren modernen Kommunikationsmitteln schaffen wir auch ohne Büro eine gewisse Nähe unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns arbeiten auch Kollegen mit über 65 Jahren sehr gerne weiter. Und auch noch flexibel - wir sind super integrativ. Besser geht echt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Top - auch wenns mal schwierig wird.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und tolle Ausstattung für das Home-Office. Na ja, es gibt eine Software die würden wir gerne loswerden... geht leider nicht so leicht...
Kommunikation
Wir werden sehr transparent informiert, was mit uns als Firma passiert. Top!
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Innovation wird bei uns GROSS geschreiben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian KinkGeschäftsführer
Hi und vielen Dank, dass Du so ein tolles und auch ausführliches Feedback geschrieben hast! Besonders gut gefällt mir:
"Immer fair, strukturiert, sozial, aber auch nicht weichgespült!"
Sensationell! ;-)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SHL Gruppe durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 57% der Bewertenden würden SHL Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SHL Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.