Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SHL Gruppe die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir verbringen viel Zeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen – da können wir es uns wenigstens gemütlich machen! Ob beim Mittagessen auf der Dachterasse oder bei der Rücksprache mit dem Kollegen am Arbeitsplatz: Unser helles und modernes Büro im Herzen der Stadt sorgt dafür, dass ein großartiges T ...
Kollegen helfen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich durch Workshops und regelmäßige Quartalsworkshops sehr verbessert, jedes Team hat einen wöchentlichen Termin zum Austausch.
Man findet immer Hilfe wenn man Unterstützung braucht. Es werden viele Termine in der Freizeit von Kollegen organisiert, Spieleabend, Grillen, Biergarten und so weiter.
Es wird sehr auf die persönlichen Lebenssituationen eingegangen, durch Arbeitszeitänderungen, Teilzeit und Homeoffice
Die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert, dass die Mitarbeiter ein gutes Umfeld für die Arbeit haben. Moderne Tische für Arbeit im sitzen oder stehen, die Software wird ständig verbessert und aktuallisiert.
Ich habe sehr viele unterschiedliche Aufgaben, dadurch ist der Alltag interessant.
Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr, wenn möglich werden die Lösungen sehr schnell umgesetzt.