Krisenstimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, transparente Kommunikation, wie man miteinander umgeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Tatsache, dass sich so viele Mitarbeiter entscheiden zu gehen, die Stimmung die dadurch entsteht, das Abwälzen der Aufgaben der vielen die gehen auf die wenigen die noch geblieben sind bzw. neu einsteigen, die Situation der neuen Mitarbeiter die dadurch überlastet werden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung fördern, derzeit ist der Raum für innovative Ansätze durch die Überlastung (Tagesgeschäft) eingeengt.
Arbeitsatmosphäre
Es sind einfach zu viele Leute / Wissensträger gegangen. Es besteht eine Art Krisenstimmung.
Kollegenzusammenhalt
einwandfrei
Work-Life-Balance
Da muss jeder schauen wie er bei bestehendem Personalmangel damit klar kommt.
Interessante Aufgaben
Standard Aufgaben, nicht mehr und nicht weniger interessant als sonst.
Gleichberechtigung
besteht
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind renoviert und ansprechend, die Technik ist etwas älter, die Tische sind nur mechanisch und aufwendig höhenverstellbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Webauftritt wird mit Benefits wie z.B. Firmenfitness geworben die mittlerweile nicht mehr bestehen, das Jobticket wird mit 4 Euro bezuschusst.