Wertschätzung, Transparenz und Entfaltungsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht bei allen Entscheidungen im Mittelpunkt. Meinungen werden berücksichtigt und die eigenen Individualität gestärkt.
Arbeitsatmosphäre
Feedback wird sich zu Herzen genommen und einem selbst auch offen und wertschätzend gegeben. Jede/r wird als "Experte auf seinem Gebiet" betrachtet, wodurch niemand "von oben" einfach hineinredet.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe. In der monatlichen Team Info wird transparent dargelegt, wie die Zahlen aussehen und wo die Reise hingeht.
Manchmal merkt man aber, dass das Unternehmen mal kleiner war und Informationen alleine im Bezug auf die Anzahl der Mitarbeiter einfacher gestreut wurden. Dies bezieht sich aber eher auf einzelne Arbeitsthemen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie so einen Zusammenhalt und ein Wir-Gefühl bei einem Arbeitgeber erleben dürfen, wie bei den SHOPMACHERn. Es ist faszinierend, wie hier jeder in seiner authentischen Art und Weise akzeptiert und gefeiert wird.
Work-Life-Balance
Unsere Basis ist Vertrauen. Wenn das Ergebnis stimmt, kann sich der Arbeitsalltag so gestaltet werden, wie er am besten zu einem passt. Wir haben sehr viele Kolleg*innen mit Kindern. Auch in der strategischen Führung sind Menschen mit Familie, wodurch dies immer berücksichtigt wird.
Meine Urlaube, Arbeitszeiten und alles was damit zusammenhängt, kann ich frei (in entspannter Absprache mit meinen direkten Kolleg*innen) wählen. Auch Arzttermine und Co. sind gut in den Arbeitsalltag integrierbar.
Wir SHOPMACHER neigen allerdings dazu, uns so sehr mit unserem Job zu identifizieren, dass wir manchmal kein Ende bekommen und auch zu viel arbeiten. Das Kollegenumfeld erinnert einen aber immer wieder liebevoll daran, langsam zu machen und sich einen Ausgleich zu nehmen.
Bisher habe ich keinen Arbeitgeber erlebt, der so viel Wert auf psychische Gesundheit gelegt hat!
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und Entscheidungen werden begründet dargelegt. Mitarbeiter in den Prozess mit einbezogen. Niemand redet "einfach so" in Themen hinein. Am Informationsfluss kann noch gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Natürlich habe ich meinen fokussierten Aufgabenbereich und dieser bereitet mir viel Freude und Abwechslung! Ich bin darüberhinaus dazu angehalten, mir mein Aufgabenfeld mit Rücksicht auf meine Kapazitäten mit spannenden Projekten zu erweitern. Diese Mischung ist für mich Sinn stiftend und begeisternd.
Jeder von uns darf hinterfragen und verbessern. Es ist sogar gewünscht, damit sich das Unternehmen weiterentwickeln kann. Durch die flachen Hierarchien darf und muss dies dann auch selbst umgesetzt werden. Es finden sich meist gleichgesinnte, die gerne unterstützen.
Gleichberechtigung
Jede/r wird gefeiert wie er ist. Come as you are.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, ob jemand schon älter ist oder noch nicht. Wer seinen Job gut macht, hat auch die entsprechende Anerkennung und Wertschätzung verdient, egal in welchem Alter.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist top. Es wird drauf geschaut, dass jede/r gut arbeiten kann und auf die verschiedenen Präferenzen geschaut.
Eine Klimaanlage oder bessere Belüftung im Büro wäre super, aber dafür kann SHOPMACHER nichts. Es wird auf jeden Fall daran gearbeitet, dass es besser wird.
Aktuell werden die Raumkonzepte (Aufteilung und Sitzplan) überarbeitet und an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Grandios!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind uns unseres Fußabdruckes bewusst und wollen etwas für die Umwelt tun. Dafür wird bspw. beim Unverpacktladen das Essen für die Mitarbeitenden eingekauft. Seit neustem gibt es auch einen ökologischen Ausgleich im Bewerbungsprozess, wobei für jedes durchgeführte Kennenlerngespräch eine Spende für den Klimaschutz getätigt wird (ThankU).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen. Es wird auf eine einheitliche Struktur geachtet.
Es wird sich Mühe gegeben, dass jede/r Mitarbeitende gefördert (baV, VWL, etc.) wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer die Karriereleiter ganz hoch hinaufklettern und sich mit fancy Titeln schmücken möchte, ist bei SHOPMACHER leider falsch. Dafür fehlen die (un)nötigen Hierarchien.
Es werden Coachings angeboten, Kolleg*innen die sich weiterbilden wollen werden unterstützt und unsere Team Coaches sind sehr bemüht, uns menschlich weiterzuentwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
WOW - vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es ist immer wieder schön zu lesen, wenn sich Kolleginnen und Kollegen so wohl bei uns fühlen und bewusst ihre Zeit nutzen, um ihre Begeisterung für SHOPMACHER nach außen zu tragen.
Wir lieben unseren SHOPMACHER Spirit und freuen uns sehr, dass du anderen Leuten mit deinem Feedback einen so guten Einblick gibst. Dein positives Feedback ist eine großartige Bestätigung und Motivation für uns!
Aktuell probieren wir unser Bestes, dass die Luft in unserem Office noch etwas frischer wird. Wir hoffen, dass du dich bis dahin mit unserem leckeren Eisvorrat und Angebot an gekühlten Getränken etwas abkühlen kannst :-)
Wenn du in Zukunft Fragen, Anregungen oder Wünsche hast, zögere bitte nicht, auf uns zuzukommen. Wir freuen uns auf einen weiteren Austausch!
Liebe Grüße