3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lang, intransparent und falsche Versprechungen gemacht
Bewerber/inHat sich 2023 als Principal Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess sollte fair und transparent ablaufen. Die Aufgaben sollten klar kommuniziert werden und am Ende nicht völlig anders dargestellt werden. Wertschätzung gegenüber Bewerbern sieht anders aus
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Gesamten Lebenslauf rauf und runter
- Umfangreiches Assessmentcenter mit Intelligenztests, Test der Arbeitsweise, Präsentation und Rollenspiel. Man sollte ca 80 Seiten Material durchforsten was wirklich viel Zeit in Anspruch nimmt, wenn man berufstätig ist. Manche Teile des Prozesses sind meines Erachtens outdated und sollten neuen Standards gerecht werden, gerade in einem Tech Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offen und transparent
Bewerber/inHat sich 2020 als Business Development Rep beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Starker auf Fokus auf die Erfahrungen in der Vergangenheit, besonders welche die für Sales Position relevant sind.
- Rollenspiel eines Gesprächs mit Kunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Exemplary Application process
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Success beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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