3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr entspanntes Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2023 als Servicetechniker im Außendienst - Region Baden-Württemberg, Schweiz, Österreich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war entspannt und zeitgemäß. Die Personalreferentin sowie der Prokurist und der Teamleiter waren sehr freundlich, zuvorkommend, kompetent und haben alle meine Fragen zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet, alles in einem ein sehr gelungenes Bewerbungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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falsche Versprechen und systematisches "Hinter´s Licht führen"
Bewerber/inHat sich 2020 als Area Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aussagen und Versprechen abgeben, die auf der Wahrheit beruhen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schwammiges, unprofessionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Area Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch verlief sehr schwammig. Man hatte das Gefühl, der Gegenüber hätte wenig Erfahrung mit Personalführung und Recruitierung.
Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden.
Es gab weder eine konkrete Vorstellung des Prozesses noch eine zeitnahe Entscheidung bzw Rückmeldung.
Schade, das Unternehmen hat Potenzial.
Bewerbungsfragen
- Standard.
- Erzählen Sie etwas über sich...
- Nichts hinterfragt.
- Keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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