Ein Haufen erfolgloser Menschen, die sich durch den Titel Store/Assistent Manager hoch Adeln!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich bei Shurgard aufgehört habe und die Affäre meines Alten District Manager nicht mehr mit mir meinem
Persönlichen werten vereinbaren kann und diese nicht länger verschweigen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die falsche Unternehmenspolitik
Verbesserungsvorschläge
Man fragt sich nicht ohne Grund in Brüssel, warum es in Deutschland eine akute Kündigungswelle sowie Unterbesetzung herrscht!, naja da von HR bist District Manager keine Kritik angenehm wird und diese falsche Werte vermittelt werden.Aber auch Brüssel wird sich langsam hinterfragen warum nur in Deutschland !
Arbeitsatmosphäre
Die Benzbarken des Arbeitsmarkt
Kommunikation
Shurgard sucht keine Welt Verbesserer, sondern Menschen die sich unterordnen, und nur die Meinung des Vorgesetzten vertritt!
Kollegenzusammenhalt
Anstatt erfahrene Kollegen, neue Mitarbeiter oder generell Kollegen die einen Fehler machen und diskret Hilfe Stellung angeboten wird, muss man erst bei anderen Kollegen herziehen und sich als all wissende/r Mitarbeiter hinstellen aber selbst genug Müll im eigenen Standort verursachen, um von seiner schlechten Leistung abzulenken!
Work-Life-Balance
Man ist nur solange gut genug bis man funktionierst, und bereit ist unbezahlte Überstunden zumachen! Es gibt dann zur Weihnachtsfeier eine Auszeichnung. Diese bekommt man nur wenn du eine Affäre zu deinem DM hast oder du gut bist diesen wie einen Helden zu feiern !
Vorgesetztenverhalten
Distrikt Manger führen mehrere Affären zu ihren Mitarbeiterinnen, Lästern über andere Distrikt Manager bei ihren Mitarbeitern, entweder das diese bei Tinder sind, oder weiter Schuhe verkaufen sollen. Oder kommen und lästern als Vorgesetzte über Mitarbeiter, in dem man sich hinterfragt ob dieses er/sie bei anderen tut!
Interessante Aufgaben
Putzen und Arbeit verrichten, die in der Work Life Balance sowie im Health&Safty Guide als nicht Aufgaben Bereich dargestellt wird, diese doch im stillen durch geführt werden muss. Außer man wird krank, dann wird diese Info deutschlandweit als Erinnerung versendet dass wir mehr auf uns achten sollen und auch nein sagen sollen zu diesen Aufgaben !
Gleichberechtigung
Naja entweder man ist heiß auf dich oder man kann gut in den hinteren kriechen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Kollegin, die ihr halbes Leben schon bei Shurgard ist, aber sowas Rückgratloses habe ich bis Shurgard nicht erleben müssen. Diese Person versucht sich über all, als liebevolle und kollegiale Person hinzustellen, aber dass erste was diese Person meint zu machen, bei deinen Vorgesetzten alles raus zu lassen und sich dadurch Vorteile zu verschaffen. Sowie Sie , ob Private oder Berufliche einen immer über bieten muss , egal ob positiv oder negativ, Sie kann immer einen drauf setzen.
Arbeitsbedingungen
Totes und ungemütliches Büro, wenn man mit seinem Leben abgeschlossen hat, oder keine Erwartung an sich hat, dann reicht es !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lasst Spülmittel separat in einem gesonderten Karton liefern, da man nach außen versucht sich als Umweltbewusst hinzustellen
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss hart kämpfen, aber wenn du des Distrikt Manager Liebling bist und es langweilig in der Ehe bist, darfst du sogar strecken über 400km mit deinem privaten Auto fahren und bekommst es bezahlen!
Image
Stellen sich als Europas Marktführer da, wenn du aber nicht im Leben vor dem Abgrund stehst, brauchst du es auch nicht. Shurgard hilft dir sogar dabei dir auch noch den letzten Rest deines Lebens zu nehmen wenn du nicht pünktlich zahlst
Karriere/Weiterbildung
Ständig Personal Mangel und man arbeitet für drei !