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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Shurgard Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Shurgard Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Shurgard Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    38%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da man zu zweit, maximal zu dritt in einem Standort ist kommt es immer sehr auf die Kollegen an die man dort erwischt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist seit dem Börsengang keine Kommunikation mehr an die Mitarbeiter gegeben

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Arbeitsatmosphäre

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Samstagsarbeit und sehr unfamiliare Öffnungszeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das was er machen könnte war gut. Nur leider viel zu wenig Zeit für die einzelnen Mitarbeiter da ein zu großes Gebiet abgedeckt werden muss

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Skript Telefonate, Skript Verkaufsgespräche und nie eine Abwechslung

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