Ehemals gute Firma die sich nach und nach in die falsche Richtung entwickelt
Arbeitsatmosphäre
Die Firma befindet sich aktuell
in einer schwierigen/ herausfordernden
Lage mit vielen Veränderungen. Man versucht aktuell mit allen möglichen Mitteln zu sparen. Es werden ständig neue Maßnahmen wie z.B die Reduzierung der Arbeitszeit, Werksferien im Sommer und Winter (wo alle Mitarbeiter gezwungen werden in diesem Zeitraum Urlaub zu nehmen)
gesetzt. Außerdem wurden in den letzten Monaten sehr viel Mitarbeiter (gerade auch in höheren Etagen) entlassen. Dies sorgt natürlich auch intern für Unruhe, da viele teils auch ältere Kollegen um ihren Job bangen.Vieles versucht man dann zusammenzulegen oder in irgendeiner Art und Weise intern zu besetzen. Dazu kommt auch das einige Kollegen und Kolleginnen auch von selbst kündigen, sodass gewisse Abteilungen unterbesetzt sind und die Verbliebenen das ganze ausbaden dürfen. Anerkennung dafür bekommt man auch selten. Da verliert man mit der Zeit auch die Motivation.
Kommunikation
Generell vorhanden.Innerhalb der Abteilung auch gut.
Zwischen manchen Abteilungen aber schwierig, da es oft Spannungen zwischen einigen Bereichen gibt.Oft werden wichtige Informationen nicht
weitergegeben. Es wird auch hin und
wieder Finger-pointing betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen habe ich als gut empfunden. Generell wird wie man hier im schwäbischen so schön sagt viel ,,geschwätzt’’. Zudem wird aber leider
auch oft in vielen Abteilungen
gelästert, auch viel hinter dem Rücken.
Es entstehen oft Gerüchte die sich rasant über den Flurfunk verbreiten. Man sollte also immer aufpassen was man sagt, denn im nächsten Moment wird dies gegen einen verwendet.
Work-Life-Balance
Es werden Betreuungsangebote für Kinder sowieso ein neues Fitnessprogramm angeboten was ich gut finde.
Aufgrund von Sparmaßnahmen wurden
die meisten Verträge auf 35h heruntergestuft. Sprich mehr Arbeit, in weniger Zeit. Diese häuft sich auch immer mehr da wie oben beschrieben auch viele Kollegen von selbst kündigen oder entlassen wurden.
Das Homeoffice wurde auf 1 Tag in der Woche beschränkt. Nur in Sonderfällen darf man mal einen zweiten Tag in Anspruch nehmen. Dies empfinde ich in der heutigen Zeit nicht mehr als angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr toxisch. Verbreitet meistens aufgrund von Stimmungsschwankungen schlechte Stimmung in der Runde.
Maximal unangenehme Stimmung im Raum bei der Anwesenheit.
Man traut sich oft schon gar nicht mehr sich zu unterhalten. Auf Fragen bekommt man in den meisten Fällen nur eine pampige Antwort. Zudem bekommt man auch zu spüren, dass man der Person untergeordnet ist und diese die Macht ausnützt. So macht das Arbeiten auf jeden Fall keinen Spaß und man kommt auch nicht gerne ins Büro.
Interessante Aufgaben
Neben dem üblichen Tagesgeschäft gelegentlich etwas neues.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Viele werden auch nach über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit entlassen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sehr laut und zusammengequetscht. Oft hat man auch gerade für neue Kollegen keinen Platz. Diese werden dann irgendwo in anderen Büros untergebracht. Kantine sehr klein und nicht einladend. (Kleiner Raum am Ende der Halle mit ein paar Tischen) Wie in einem Gefängnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mehr sein aber im Großen und Ganzen setzt sich die Firma schon für die
Umwelt und Nachhaltigkeit ein.
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Tatifvertrag ist ok
Image
Das Image ist in den letzten Jahren vor allem in den letzten Monaten rasch gesunken. Innerhalb der Firma herrscht durch die ganze neue Führungsetage/ Stil
und dazugehörigen Maßnahmen großer Unmut. Nach außen hin kommt dies mittlerweile natürlich nach und nach auch zum Schein.
Sonst ist die Firma außerhalb des Ortsschildes nicht sonderlich bekannt.
Was bei einem Mittelstand Unternehmen in der Region jetzt nicht gerade üblich ist.Oft wird man mit einem dicken Fragezeichen im Gesicht angeschaut wenn man von der Firma erzählt.
Karriere/Weiterbildung
Wird kein besonderer Wert darauf gelegt.
Wenn man möchte muss man hart dafür kämpfen.