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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SHW Automotive die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SHW Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SHW Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    35%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War früher akzeptabel, heute jeder Beschreibung spottend
(deshalb einen Stern).

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziere Nichts was anderen hilft, es wird bei Bedarf gegen dich verwendet.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise noch vorhanden, es überwiegt aber Konkurrenzdenken und Neid.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

SHW hat Gleitzeitmodelle und Homeoffice (max. 1 Tag), die Umsetzung ist dennoch nicht mehr zeitgemäß (deshalb einen Stern)

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, beginnend mit der Führung, je weiter nach unten je schlechter die Qualifikation der Führungsmannschaft
Abgesehen von der Geschäftsführung benötigt keiner eine Qualifikation.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zeiten sind vorbei.
Willkommen sind die Fachleute die, die Firma späterer abwickeln.

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