Ein tolles Unternehmen was mit Herz und Leib geführt wird und den Mitarbeitern Mitspracherecht einräumt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe die einzelnen Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiner Meinung nach Zuviel auf einige Punkte eingegangen wird.
Mache Mitarbeiter sind leider nicht zufrieden zustellen… und bringen Unruhe rein… da sollte man manche einfach ziehen lassen..
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid, ihr macht das
toll und verliert nicht das wesentliche aus dem Auge in dem hektischen und schnelllebigen Alltag
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt regelmäßig Anerkennung
Kommunikation
Ich kenne keine andere Firma, die ihre Mitarbeiter bei allen möglichen Themen so abholt wie Sicon…
man hat regelmäßig Gespräche mit dem Teamleiter oder auch jederzeit die Möglichkeit mit dem Personal oder der Geschäftsführung Termine zu machen..
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist es hier wie überall im Leben, ein Team ist so stark wie sein schlechtes Mitglied. Man bekommt die Möglichkeit bei Unstimmigkeiten sein Team zu wechseln. Aber manche Mitarbeiter sind leider nie zufrieden, egal wo und in welchem Team…
und darunter leidet dann leider auch mal ein wenig der Kollegenzusammenhalt… Aber auch darauf wird viel und ständig eingegangen..
Meines Erachtens zuviel, schließlich ist das unser „Job“ und keine private Veranstaltung mit seinem
Freundeskreis..
Work-Life-Balance
Homeoffice selbst an den Bürotagen möglich.. falls man zum Beispiel erkältet ist..
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben erwähnt, kenne ich bisher keine Firma, die einem soviel Besprechungsraum und Zeit gibt und bietet wie diese Firma. Da kenne ich ganz andere Beispiele als meiner Vergangenheit…
Interessante Aufgaben
Ich finde es sehr interessant, man hat in den meisten Fällen Abwechslung…
ist man total unglücklich mit seinen Aufgabenfeld, kann man auch hier wieder das Gespräch suchen..
Wobei die Aufgaben ja auch sehr klar im Vorstellungsgespräch geklärt werden.
Gleichberechtigung
Absolut kein Unterschied erkennbar. Grade auch den Mamis zum Beispiel nach der Elternzeit wird der Wiedereinstieg aus anderen Firmen erleichtert
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Mitarbeiter/ Kollegen gleichermaßen geschätzt, egal welche Position oder Alter
Arbeitsbedingungen
Alles so wie es sein muss.. Im Sommer manchmal warm aber das liegt ja eher am Wetter als am Arbeitgeber…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbonus für die Mitarbeiter möglich die klimaneutral zur Arbeit anreisen, durch Homeoffice natürlich entfallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Bonuskarten und sein Gehalt verhandelt ja jeder Mitarbeiter selbst beim Einstieg ins Unternehmen ;-). Dazu kommen jährlich Mitarbeitergespräche zur Verhandlung.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf, ob zu ehemaligen Kollegen oder auch vom Kunden seit Jahren sehr geschätzt