15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Unternehmen was mit Herz und Leib geführt wird und den Mitarbeitern Mitspracherecht einräumt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe die einzelnen Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiner Meinung nach Zuviel auf einige Punkte eingegangen wird.
Mache Mitarbeiter sind leider nicht zufrieden zustellen… und bringen Unruhe rein… da sollte man manche einfach ziehen lassen..
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid, ihr macht das
toll und verliert nicht das wesentliche aus dem Auge in dem hektischen und schnelllebigen Alltag
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt regelmäßig Anerkennung
Image
Die Firma hat einen guten Ruf, ob zu ehemaligen Kollegen oder auch vom Kunden seit Jahren sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Homeoffice selbst an den Bürotagen möglich.. falls man zum Beispiel erkältet ist..
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Bonuskarten und sein Gehalt verhandelt ja jeder Mitarbeiter selbst beim Einstieg ins Unternehmen ;-). Dazu kommen jährlich Mitarbeitergespräche zur Verhandlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbonus für die Mitarbeiter möglich die klimaneutral zur Arbeit anreisen, durch Homeoffice natürlich entfallen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist es hier wie überall im Leben, ein Team ist so stark wie sein schlechtes Mitglied. Man bekommt die Möglichkeit bei Unstimmigkeiten sein Team zu wechseln. Aber manche Mitarbeiter sind leider nie zufrieden, egal wo und in welchem Team…
und darunter leidet dann leider auch mal ein wenig der Kollegenzusammenhalt… Aber auch darauf wird viel und ständig eingegangen..
Meines Erachtens zuviel, schließlich ist das unser „Job“ und keine private Veranstaltung mit seinem
Freundeskreis..
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Mitarbeiter/ Kollegen gleichermaßen geschätzt, egal welche Position oder Alter
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben erwähnt, kenne ich bisher keine Firma, die einem soviel Besprechungsraum und Zeit gibt und bietet wie diese Firma. Da kenne ich ganz andere Beispiele als meiner Vergangenheit…
Arbeitsbedingungen
Alles so wie es sein muss.. Im Sommer manchmal warm aber das liegt ja eher am Wetter als am Arbeitgeber…
Kommunikation
Ich kenne keine andere Firma, die ihre Mitarbeiter bei allen möglichen Themen so abholt wie Sicon…
man hat regelmäßig Gespräche mit dem Teamleiter oder auch jederzeit die Möglichkeit mit dem Personal oder der Geschäftsführung Termine zu machen..
Gleichberechtigung
Absolut kein Unterschied erkennbar. Grade auch den Mamis zum Beispiel nach der Elternzeit wird der Wiedereinstieg aus anderen Firmen erleichtert
Interessante Aufgaben
Ich finde es sehr interessant, man hat in den meisten Fällen Abwechslung…
ist man total unglücklich mit seinen Aufgabenfeld, kann man auch hier wieder das Gespräch suchen..
Wobei die Aufgaben ja auch sehr klar im Vorstellungsgespräch geklärt werden.
Karriere/Weiterbildung
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Keine Führung/viel lästern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer sehr viel Rücksicht auf persönliche Umstände genommen, viel homeoffice, weniger bürotage für Eltern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales miteinander, teamwork
Verbesserungsvorschläge
Mehr weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, bin zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe dort im großen und ganzen gerne gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super. Tolles Team.
Kommunikation
Manchmal war die Kommunikation mit den Vorgesetzten schwierig. Lamm besser sein.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der wohl sozialste, professionellste und familiärste Dienstleister der Umgebung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte professionelle und soziale Ausrichtung des Unternehmens. Es wird sehr darauf geachtet, das jeder Mitarbeiter weiß was er macht und nicht verunsichert ist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer eine sehr angenehme Atmosphäre. Wenn dies mal nicht der Fall sein sollte, wird sofort geschaut was geändert werden kann und sollte.
Work-Life-Balance
Ganz normale Arbeitszeiten, mal mehr, mal weniger.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem für die persönliche Entwicklung wird einiges getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles vorhanden, was Nötig ist. Altersvorsorge, Gutscheinkarten, monatliche Mitarbeiteressen...
Kollegenzusammenhalt
Super, vor allem In den Teams, aber auch ingesamt.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair. Zudem gibt es immer regelmäßig Mitarbeitergespräche, in den man alles besprechen kann und Probleme angesprochen und gelöst werden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings der Führungskräfte = ständige Updates der gesamten Firma
Interessante Aufgaben
Man hat sehr gut Einblicke in die detaillierte Fahrzeugentwicklung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Selbstverliebte Teamleiter mit Hang zum Größenwahn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
man möchte sich selber nicht eingestehen, das andere Dienstleister vorbeigezogen sind
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man dort ertragen muss, eindeutig zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte die glauben, sie wären Hauptdarsteller der Szene, fühlen sich ausgesprochen intelligent, einzigartig, anderen überlegen und haben ein starkes Bedürfnis nach Macht und Ruhm.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit top Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges-Team.
1x im Monat Mitarbeiter-Essen
Verbesserungsvorschläge
Besser Parkplatz- Situation wären super, wenn es möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Klima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatliche Mitarbeiteressen,
Bonuskarten (Geburtstag, Umweltprämie etc.)
Arbeitsatmosphäre
Super, komme jeden Tag gern zur Arbeit. Kenne ich aus der Vergangenheit nicht so.
Image
Der Kunde erwähnt oft, wie super Sicon sich an die Compliance- Regeln halten.
Work-Life-Balance
In Projekthochphasen nicht immer möglich, aber es ist immer ein Ausgleich da!
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand eine Frage hat, ist immer jemand da der weiterhelfen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair! Bei Projektwechsel werden die Mitarbeiter vorher gefragt. (Kenne ich von früher gar nicht.)
Kommunikation
Wenn mal was schief läuft, wird darüber gesprochen wie es besser gemacht werden kann. Es wird kein Schuldiger gesucht. Wir werden regelmäßig zu aktuellen Themen informiert und können offene Fragen stellen.
Interessante Aufgaben
Ist vom Projekt abhängig. Wenn man etwas länger da ist, darf man sich die Projekte mit aussuchen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Manchmal mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung, Mitarbeiterveranstaltung, es gibt auch fähige Teamleiter (nur die älteren)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma tut immer so als wäre es bei Ihnen am Besten und die Mitarbeiter würden überdurchschnittlich viele Extras bekommen. Dem ist nicht so, in anderen Firmen ist es mindestens genauso oder besser (eigene Erfahrung).
Von manchen Teamleitern bekommt man keine Unterstützung, da sie nur der GF nach der Nase reden. Die eigene Meinung wird in den Hintergrund gestellt.
Wäre schön wenn diese ehrliche Bewertung ernst genommen wird. Fast alle denken so, sagt nur keiner.
Verbesserungsvorschläge
Die vorherigen Bewertungen sind auf keinen Fall von den normalen MAs, es wird ein völlig falsches Bild übermittelt. Kein normaler MA denkt so (man spricht ja miteinander, auch wenn die Führung das nicht gern sieht). Die GF sollte nicht jede Kritik persönlich nehmen. Viele sagen nichts mehr, weil jede Kritik undankbar abgeschmettert wird. Auf der einen Seite verlangen sie ehrliche Kritik, können sie aber nicht vertragen. Es wird immer viel verschleiert und das merken die MA.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsathmosphäre, Kollegen helfen sich gegenseitig.
Image
Sie versuchen ihr Bestes. Das kommt beim Kunden jedoch nicht immer an. Viele haben nur das Bild von jungen Hühnern im Kopf, wenn sie an Sicon denken.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeit ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Sozialkompetenz-Schulungen gegeben und es wird einem beigebracht wie man sich untereinander am Besten verhält. Schulungen, die einem bei der täglichen Arbeit helfen gibt es keine (außer eine kleine Motorenschulung über Bauteile).
Aufstiegschancen bekommen nur wenige. Man kann Koordinator und Teamleiter werden, dann ist Ende. Oft hilft Vitamin B.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher im unteren Bereich. Wenn man alleine in der Umgebung WOB lebt, ist es alles seeehr knapp, wenn man es sich überhaupt leisten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier groß geschrieben. Spenden an Organisationen. Boni für Fahrgemeinschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch den Mitte 40 jährigen wird hier noch eine Chance gegeben und sie werden nicht anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter bekommen zwar Schulungen, sind aber teilweise absolut unfähig Mitarbeiter zu führen. Hier wird die erlernte Theorie nur mangelhaft in die Praxis umgesetzt. Man merkt oft die Überforderung bei anspruchsvollen Themen.
Es wird versucht die MA zu erziehen, als ob nicht alle schon erwachsen wären. Das wird von der GF an die Teamleiter weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Sind gut. Die Räumlichkeiten sind sehr modern und sauber.
Kommunikation
Man bekommt immerhin wöchentlich Infos auch Teamleiter Meetings.
Gleichberechtigung
Geht so. Wird man einmal abgestempelt ist es schwer die Führung von etwas anderem zu überzeugen. Teilweise große Gehaltsunterschiede bei gleicher Arbeit.
Interessante Aufgaben
Man macht jeden Tag das gleiche. Protokolle schreiben, Excellisten, Powerpoint.. Nichts für jemanden, der im Job gefordert werden will.
Kollegenzusammenhalt
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Arbeiten im tollen Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Betrieb in dem jeder gehört wird.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge die realistisch sind werden zügig umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sicon Consulting - JEM durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Sicon Consulting - JEM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sicon Consulting - JEM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.