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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageSoziales miteinander, teamwork
Die gesamte professionelle und soziale Ausrichtung des Unternehmens. Es wird sehr darauf geachtet, das jeder Mitarbeiter weiß was er macht und nicht verunsichert ist.
Junges-Team.
1x im Monat Mitarbeiter-Essen
Arbeitsumgebung, Mitarbeiterveranstaltung, es gibt auch fähige Teamleiter (nur die älteren)
Monatliche Mitarbeiteressen,
Bonuskarten (Geburtstag, Umweltprämie etc.)
Die Firma tut immer so als wäre es bei Ihnen am Besten und die Mitarbeiter würden überdurchschnittlich viele Extras bekommen. Dem ist nicht so, in anderen Firmen ist es mindestens genauso oder besser (eigene Erfahrung).
Von manchen Teamleitern bekommt man keine Unterstützung, da sie nur der GF nach der Nase reden. Die eigene Meinung wird in den Hintergrund gestellt.
Wäre schön wenn diese ehrliche Bewertung ernst genommen wird. Fast alle denken so, sagt nur keiner.
Ich wünsche mir mehr Abwechslung in meinen Tätigkeiten
Mehr weiterbildungsmöglichkeiten.
Besser Parkplatz- Situation wären super, wenn es möglich ist.
Die vorherigen Bewertungen sind auf keinen Fall von den normalen MAs, es wird ein völlig falsches Bild übermittelt. Kein normaler MA denkt so (man spricht ja miteinander, auch wenn die Führung das nicht gern sieht). Die GF sollte nicht jede Kritik persönlich nehmen. Viele sagen nichts mehr, weil jede Kritik undankbar abgeschmettert wird. Auf der einen Seite verlangen sie ehrliche Kritik, können sie aber nicht vertragen. Es wird immer viel verschleiert und das merken die MA.
Vorschläge die realistisch sind werden zügig umgesetzt.
Keine, es wird bereits viel für die Mitarbeiter gemacht
Der am besten bewertete Faktor von Sicon Consulting - JEM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch den Mitte 40 jährigen wird hier noch eine Chance gegeben und sie werden nicht anders behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sicon Consulting - JEM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für das was man dort ertragen muss, eindeutig zu wenig
Gehalt eher im unteren Bereich. Wenn man alleine in der Umgebung WOB lebt, ist es alles seeehr knapp, wenn man es sich überhaupt leisten kann.
Im Vergleich zu durchschnittlichen Wolfsburger Gehälter im unteren mittleren Bereich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vor allem für die persönliche Entwicklung wird einiges getan.
Es werden viele Sozialkompetenz-Schulungen gegeben und es wird einem beigebracht wie man sich untereinander am Besten verhält. Schulungen, die einem bei der täglichen Arbeit helfen gibt es keine (außer eine kleine Motorenschulung über Bauteile).
Aufstiegschancen bekommen nur wenige. Man kann Koordinator und Teamleiter werden, dann ist Ende. Oft hilft Vitamin B.
