SiCrystal 

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Vorstellungsgespräche

Mikon RaabExpert HR-Marketing & TalentmanagementSeptember 2023

Guten Tag,

wir danken Ihnen herzlich für Ihren Vorschlag bezüglich der Einführung von Onlinegesprächen, beispielsweise über MS-Teams oder Zoom. Ihre Anregung ist für uns sehr wertvoll.

In der heutigen digitalen Welt erkennen wir die Bedeutung von flexiblen Kommunikationsmöglichkeiten, insbesondere für unsere Bewerbungs- und Auswahlverfahren.
Bei einigen Vakanzen machen wir bereits Videointerviews. Wir werden prüfen ob es Sinn macht, im ersten Schritt ein Videogespräch zu machen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Fragen in unserem Auswahlverfahren positiv wahrgenommen haben.

Unsere Fragen zielen darauf ab, Ihre beruflichen Ziele, Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung an Veränderungen und Ihre Motivation für einen Wechsel besser zu verstehen. Wir sind stets daran interessiert, die Qualität unserer Auswahlverfahren zu verbessern, und Ihr Lob bestärkt uns in unseren Bemühungen.

Ihre Zufriedenheit als Bewerber ist uns sehr wichtig, und wir hoffen, dass Sie sich während des gesamten Auswahlprozesses gut betreut gefühlt haben. Wenn Sie weitere Anmerkungen oder Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.

Ihr Feedback trägt dazu bei, dass wir uns kontinuierlich verbessern, und wir schätzen Ihr Engagement für unser Unternehmen. Wenn Sie weitere Ideen oder Anmerkungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.

Nochmals vielen Dank für Ihren Bewertung.

HR- Abteilung
Mikon Raab
Talent Acquisition Partner

Mikon RaabExpert HR-Marketing & TalentmanagementSeptember 2023

Guten Tag,

wir haben Ihre Bewertung auf Kununu erhalten, in der Sie uns leider keine ausführliche Rückmeldung gegeben haben. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht zufriedenstellend waren.

Ihr Feedback ist für uns äußerst wichtig, um Verbesserungen vornehmen zu können. Wenn Sie konkrete Anliegen oder Vorschläge zur Verbesserung haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir sind daran interessiert, Ihre Bedenken anzuhören und Maßnahmen zu ergreifen, um Ihre Erfahrung bei uns zu optimieren.

Vielen Dank für Ihr Verständnis, und wir hoffen, dass wir in Zukunft die Möglichkeit haben, Ihr Vertrauen zurückzugewinnen.

Mit freundlichen Grüßen

HR- Abteilung
Mikon Raab
Talent Acquisition Partner