An sich klasse Unternehmen mit einigen Krankheiten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets modern und es gibt viele Leute die versuchen das Unternehmen in eine bessere Richtung zu lenken, auch wenn es viel Kraft kostet und viele Gegner hat. Man kann wirklich tolle Beziehungen knüpfen oder auch Freunde finden die selbst nach dem Arbeitsverhältnis noch bleiben. Offene Kultur und sehr kollegial. Man hat auf jeden Fall Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstleister sind nun mal abhängig davon, dass sich Leute teilweise kaputt arbeiten müssen und dann noch einen unterdurchschnittlichen Lohn erhalten. Ich denke man kann dieses Problem auch beheben, wenn man nicht so sehr auf Wachstum gepolt ist und mal versucht Leute zu behalten und wissen intern aufzubauen.
Dienstwägen nur für Teamleiter, meiner Meinung nach ein Alt-Deutsches-Großkonzern-Denken. Die Mitarbeiter sind die Ressourcen des Unternehmens und müssen gefördert werden.
Manche Entscheidungen und Diskussionen müssen offen und transparent ausgetragen werden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter in Form von fairen und marktgespiegelten Monetären Leistungen. Schulungszeiten einräumen und offen über Entscheidungen die einzelne Betreffen diskutieren -> Transparenz.
Alte Konstrukte abbauen und durch moderne, erprobten Modelle aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Das ist einer der Punkte der viele jetzige Mitarbeiter noch hält. Das ist auf jeden Fall einzigartig.
Kommunikation
An sich gut, kurze Wege und alles per Du. Man fühlt sich als Teil von etwas und kann was bewirken. Manche Entscheidungen die aber getätigt werden oder wie das Unternehmen sich intern präsentiert ist teilweise fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Wieder einer der Punkte die die Sidion für mich persönlich ausgemacht hat. Ebenso einer der Punkte wieso viele Kollegen aktuell nicht kündigen.
Work-Life-Balance
Mal so, mal so - je nach Abteilung. Überstunden sind im Grunde vorprogrammiert, klar sind einige Stunden davon freiwillig aber dennoch wird selbst bei über 60h Überstunden selten was seitens der Führung angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation von Person zu Person ist super, man fühlt sich nicht einer Hierarchie unterlegen. Leider wird aber oft, in einem nicht persönlichen Aspekt auf toxische Art, einem "das Leben schwer gemacht". Das geht von Auslastung in Projekten, Stichwort Faktura. Aber auch Entscheidungen, die den Mitarbeiter direkt beeinflussen passieren hinter verschlossenen Türen und wird mit den Teamleitern verhandelt, anstatt mit dem betroffenen MA, Stichwort interner Abteilungswechsel.
Interessante Aufgaben
Im Bereich IT-Entwicklung beim Dienstleister hat man das Glück immer mit neuen Problemen konfrontiert zu werden. Der Nachteil dabei ist natürlich es ist schwer sich bei ständigen Themenwechsel zu spezialisieren.
Arbeitsbedingungen
Vor kurzem erst in ein modernes Büro umgezogen. Es ist noch recht leer aber trotzdem gut. Das Arbeitsmaterial ist ausreichend und man kann immer etwas über die IT verlangen, sofern Budget gegeben ist ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt weit unter dem Durchschnitt. Ich kann nur aus meiner Erfahrung und die meiner näher stehenden Kollegen erzählen. Als jemand der die Ausbildung bei der sidion abgeschlossen hat, habe ich keine Referenz dazu, wie viel jemand verdient der bereits Expertise hat und dazu kommt. Ich denke schon, dass es hier einen unterschied gibt, ansonsten wird es schwer neue Mitarbeiter zu finden, wenn die Bezahlung nicht stimmt.
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder Bonis
Image
Nach außen hin geben Sie sich professionell und dafür sind vor allem die Mitarbeiter zu verantworten aber intern ist die sidion so ein zwischen Ding. Es gibt Dinge die man hasst und welche die man mag.
Karriere/Weiterbildung
Schulungszeiten werden nicht gegeben, man soll ja Geld verdienen. Am besten Privat machen, nach einem 9h Arbeitstag ;)
Die Schulungen werden aber meist gezahlt, sofern Budget gegeben ist ;)
Aber das kann von einem auf den anderen Tag komplett umschlagen, wenn die sidion z.B. zu wenig Projekte gewinnt und somit Kosten sparen muss, fällt das Schulungsbudget komplett weg.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir nach Deinem Ausscheiden bei sidion die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Es ist schön zu lesen, dass du das Miteinander und den Kollegenzusammenhalt so positiv empfunden hast und auch mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden warst! Schon im Einstellungsprozess achten wir in erster Linie auf den menschlichen Fit, um diesen Zusammenhalt weiterhin aufrechtzuerhalten. Wir geben Dir recht, die Menschen machen unsere Firma in der Tat einzigartig.
Wir achten bei unseren Gehälter stets auf Fairness und einen klaren und nachvollziehbaren Prozess. Alle Mitarbeitendengehälter werden im Rahmen eines Ganztagesworkshops transparent betrachtet und gegenübergestellt sowie mit dem aktuellen Markt verglichen. Am Standort München entscheiden die Mitarbeitenden sogar selbst, wer welche Erhöhung erhält. Schade, dass Du mit Deinem Gehalt nicht zufrieden warst!
Durch unser jährliches Weiterbildungsbudget sind gewünschte und fachlich passende Weiterbildungen gerne möglich. Auch unsere Business Lizenz von Udemy können Mitarbeitende jederzeit nutzen. Du hast natürlich recht, dass in einer Dienstleistungsfirma mit Projektgeschäft die Abwicklung des Auftrags oft an erster Stelle steht. Trotzdem ist es nicht unser Anspruch, dass Mitarbeitende die Schulungen in der Privatzeit abhalten - auch Udemy-Kurse zählen bei uns als Arbeitszeit.
Schön, dass Du mit dem Vorgesetztenverhalten in der eins zu eins Kommunikation zufrieden warst! Wir würden gerne mehr über Deine Aussage zu einer "toxischen Art" des Umgangs erfahren, da dies absolut nicht mit unseren Firmenwerten übereinstimmt & wir viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation legen. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich hier mit weiteren Infos an feedback@sidion.de wendest.
Falls Du weiteres Feedback oder Verbesserungsvorschläge für uns hast, freuen wir uns ebenfalls über eine persönliche Kontaktaufnahme.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße
Deine sidion