Aktuell nicht erste Wahl für Java Entwickler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die von der GF vorgelebte Offenheit: Jeder darf und soll seine Meinung äußern - auch anonym.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung des Unternehmens seit 2023.
Verbesserungsvorschläge
Investiert (wieder) in eure Mitarbeiter - in faire Gehälter, aber auch wieder mit hochwertigen Fortbildungen und mit Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Meist: Nicht geschimpft ist genug gelobt
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkt sich seit längerem auf monatliche Informationsveranstaltungen, wo die GF aktuelle Zahlen, interne Prozesse und potentielle Neukunden vorstellt sowie den (digitalen) Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Projektteam als auch in der Crew gut
Work-Life-Balance
Für IT-Beratung eigentlich ganz gut: erreichbare Faktura-Ziele, Gleitzeit, 100% Home Office mit wenigen Vor-Ort-Terminen, zusätzliche freiwillige "Kind-krank-Tage", etc.
Vorgesetztenverhalten
Wie fast überall kann man hier Glück oder Pech haben. sidion investiert generell zu wenig in Ausbildung - auch bei den Führungskräften. Dazu kommen schwer nachvollziehbare Auswahlkriterien. Das Ergebnis ist spürbar
Interessante Aufgaben
Es werden Kunden aus allen Branchen bedient - teils spannende Projekte mit kollegialem Verhältnis zum Kunden, teils steifes Miteinander, uralte PM-Methoden und Dinosaurier-Technologie
Gleichberechtigung
Keine erlebte Benachteiligung
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige Kollegen erreichen bei sidion das Rentenalter - die meisten verlassen die Firma rechtzeitig davor
Arbeitsbedingungen
Laptop (Win/Mac) und Telefon (Android/Apple) nach Wahl. M365 mit Teams. Schöne, offene und helle Büros mit Kaffee, Tee und sonstigen Getränken frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, zumindest, wenn man den Aspekt irgendwie vermarkten kann ("Green IT"). Dienstfahrzeuge mit großem Motor sind kein Problem, als normaler Mitarbeiter fährt man aber sowieso nur Bahn (2. Klasse Sparpreis)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen meist unter Branchendurchschnitt und es gibt extreme Unterschiede zwischen Neueinstellungen und langjährigen Kollegen - weil es keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen gibt
Image
sidion kennt ausserhalb des Kollegenkreises und Kunden vermutlich niemand
Karriere/Weiterbildung
Früher gut. Heute bekommt man mit etwas Glück einen Udemy Account, während kostenpflichtige Weiterbildungen und Zertifizierungen so lange verschoben werden, bis man aufgibt