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sidion 
GmbH
Bewertung

Aktuell nicht erste Wahl für Java Entwickler

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei sidion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die von der GF vorgelebte Offenheit: Jeder darf und soll seine Meinung äußern - auch anonym.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung des Unternehmens seit 2023.

Verbesserungsvorschläge

Investiert (wieder) in eure Mitarbeiter - in faire Gehälter, aber auch wieder mit hochwertigen Fortbildungen und mit Anerkennung.

Arbeitsatmosphäre

Meist: Nicht geschimpft ist genug gelobt

Kommunikation

Die Kommunikation beschränkt sich seit längerem auf monatliche Informationsveranstaltungen, wo die GF aktuelle Zahlen, interne Prozesse und potentielle Neukunden vorstellt sowie den (digitalen) Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Sowohl im Projektteam als auch in der Crew gut

Work-Life-Balance

Für IT-Beratung eigentlich ganz gut: erreichbare Faktura-Ziele, Gleitzeit, 100% Home Office mit wenigen Vor-Ort-Terminen, zusätzliche freiwillige "Kind-krank-Tage", etc.

Vorgesetztenverhalten

Wie fast überall kann man hier Glück oder Pech haben. sidion investiert generell zu wenig in Ausbildung - auch bei den Führungskräften. Dazu kommen schwer nachvollziehbare Auswahlkriterien. Das Ergebnis ist spürbar

Interessante Aufgaben

Es werden Kunden aus allen Branchen bedient - teils spannende Projekte mit kollegialem Verhältnis zum Kunden, teils steifes Miteinander, uralte PM-Methoden und Dinosaurier-Technologie

Gleichberechtigung

Keine erlebte Benachteiligung

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenige Kollegen erreichen bei sidion das Rentenalter - die meisten verlassen die Firma rechtzeitig davor

Arbeitsbedingungen

Laptop (Win/Mac) und Telefon (Android/Apple) nach Wahl. M365 mit Teams. Schöne, offene und helle Büros mit Kaffee, Tee und sonstigen Getränken frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, zumindest, wenn man den Aspekt irgendwie vermarkten kann ("Green IT"). Dienstfahrzeuge mit großem Motor sind kein Problem, als normaler Mitarbeiter fährt man aber sowieso nur Bahn (2. Klasse Sparpreis)

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter liegen meist unter Branchendurchschnitt und es gibt extreme Unterschiede zwischen Neueinstellungen und langjährigen Kollegen - weil es keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen gibt

Image

sidion kennt ausserhalb des Kollegenkreises und Kunden vermutlich niemand

Karriere/Weiterbildung

Früher gut. Heute bekommt man mit etwas Glück einen Udemy Account, während kostenpflichtige Weiterbildungen und Zertifizierungen so lange verschoben werden, bis man aufgibt

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