Hoffentlich kriegt man wieder die Kurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind nachwievor grandios und selbst die vielen die grade gehen tun das mit einem weinenden Auge. Die GF läd dazu ein offen und direkt zu kommunizieren - ohne Konsequenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte und der allgemeine Status Quo
Verbesserungsvorschläge
Bitte dringend im Kopf behalten was die Firma ausmacht und - eure Mitarbeitenden! Bezahlt die fair, involviert sie in Entscheidungen. Und überlegt bitte ob die Umstrukturierungen wirklich in dem Maße sinnvoll waren.
Arbeitsatmosphäre
Leider in den letzen zwei Jahren merklich schlechter geworden - wirtschaftliche Lage und Führungswechsel tun ihr übriges
Kommunikation
Die GF ist zwar bemüht transparent zu kommunizieren - auch bei unangenehmen Themen, man darf bei monatlichen Infoveranstaltungen anonym alle Fragen stellen. Darüber hinaus könnte aber gerade auf die Einzelbereiche der Firma mehr und vor allem stringenter kommuniziert werden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Bereiche hervorragend - Bereichsübergreifend gibt es leider Spannungen die teilweise vom Führungspersonal auch befeuert werden
Work-Life-Balance
Gleitzeit, HO, Kind-Krank-Tage, spontan Urlaub falls keine Termine - hier gibts wirklich gar nix auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Muss teilweise dringend überarbeitet werden! Mit der Umstrukturierung wurde es nicht besser.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat ja - Wenn man Pech hat wirds legacylastig. Man hat aktuell nicht wirklich viel Mitspracherecht, das war früher anders
Gleichberechtigung
Geschlechterbezogen gibts imho nix auszusetzen. Leider gilt das nicht für Azubis
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden - im Gegenteil
Arbeitsbedingungen
Hardware im Rahmen frei wählbar und modern. Beschaffungsprozesse für zusätzliches Material sind teilweise fragwürdig kompliziert. Büros sind - soweit sie überhaupt genutzt werden - groß, hell und modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives aufgefallen
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht marktüblich - Gehaltsanpassungen werden seit Ewigkeiten auf die lange Bank geschoben, kein Prozess für bspw Inflationsausgleich. Manche Führungskräfte scheinen kein Interesse an fairer Bezahlung zu haben.
Image
Sehr unterschiedlich - gefühlt von grandios bis schlecht. Am Mark ist sidion eher unbekannt. Die meisten Kunden scheinen aber zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es seit 2023 eigentlich nicht mehr - außer ggf Udemy - mitunter bekommt man dann aber Ärger weil die Fakturaziele nicht stimmen. Weiterentwicklung innerhalb der Firma ist sehr prozesslastig.