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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIDOUN International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen gehen miteinander ehrlich und direkt um, manchmal auch ehrlicher und direkter als erwartet.
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, Rücksicht auf Familie wird genommen. Urlaub ist leider nicht jederzeit konsumierbar.
Die Vorgesetzten bemühen sich, klare und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen.
Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes könnte meiner Meinung nach weiter gefasst sein. Mehr Freiraum hätte mir gefallen.
Die Arbeitsatmosphäre kann durch Vorgesetzte/Kollegen stark positiv als auch stark negativ beeinflusst werden.