Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair behandelt zu werden, sich offen äußern zu können.
Starkes Miteinander.
Sehr Familiäres Verhalten (auch wenn der Begriff abgelutscht ist, trifft es hier voll zu!)
Bleibt wie Ihr seid!
Man fühlt sich ab Tag 1 aufgenommen und zum Team dazugehörend.
im Raum Lüneburg ein bekanntes und angesehenes Unternehmen,
In meinem Bereich sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist kein Problem. Für die meisten Beschäftigten gilt die 35h Woche. Freitags wird nur bis zum Mittag gearbeitet.
Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht! Teilweise schlagen die Teamleiter aktiv externe Schulungen vor.
Besser geht immer, aber die Anlehnung an den IG Metalltarif ist fair und absolut gerechtfertigt.
Man macht sich oft Gedanken wie etwas besser gemacht werden kann. Dies wird auch gelebt. Solaranlage auf dem Dach. Auto laden für Mitarbeiter ist möglich.
Sobald etwas nicht läuft, ziehen alle einem Strang. Auch abteilungsübergreifend wird unterstütz wo es nur geht.
Auf Grund dessen, dass der Großteil der Belegschaft Jahrzehnte angestellt ist gibt es viele älterer Kollegen. Alles so wie es soll.
Egal ob Teamleitung oder Vorstand, man kann sich jeder Zeit an diese Wenden. Auch über den kurzen Dienstweg. Entscheidungen sind oft nachvollziehbar und werden auch ordentlich begründet.
Grundsätzlich ist alles gepflegt und sauber. Klar gibt es mal einen altbacken aussehenden Tisch usw. Ansonsten wird viel auf das Wohlfühlen der Belegschaft geachtet.
Vorgesetzte und Kollegen haben immer ein offenes Ohr, ob Privat oder Beruflich. Ich fühle mich beachtet und ernst genommen in meinen Anliegen.
Egal ob jung oder alt, Reinigungskraft oder Chefetage, es wird nicht unterschieden.
Je nach Bereich sicherlich unterschiedlich. In der Produktion ist das sicherlich anders, als in anderen Bereichen wie Verwaltung, Vertrieb usw.
Produkte besitzen guten Ruf auf dem Weltmarkt. Im Bereich CNC-Steuerungen eindeutiger Weltmarkführer.
Grundsätzlich sehr hohe Flexibilität. Bei Arbeitsplätzen, die Homeoffice-fähig sind, wird dies auch angeboten. Arzttermine während der Arbeitszeit sind kein Problem, ebenso wie ein oder zwei sehr kurzfriste Urlaubstage.
Aufgrund flacher Strukturen und kleiner Betriebsgröße wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Dafür direkte und offene Kommunikation mit Vorgesetzten möglich, bis hin zum Vorstand.
Keine Bindung an Tarifvertrag IG Metall sondern nur eine entsprechende "Anlehnung". Daher werden viele Verhandlungsergebnisse nicht oder nur abgewandelt übernommen.
Dies ist meine persönliche Erfahrung. Es mag in anderen Abteilungen auch andere Bewertungen geben.
Nicht zeitgemäß bei dem Facharbeitermangel
Es wird einem sehr viel versucht zu ermöglichen
Da der Altersdurchschnitt etwa höher ist, spricht das wohl für sich.
Flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen. Schlanke Prozesse, dadurch viel Raum für eigene Verwirklichung. Vielfältige Aufgaben.
Es macht Spaß und ist herausfordernd.
35 Stunden Woche mit kurzem Freitag. Urlaub kann sehr flexibel genommen werden.
Kaum Karrieremöglichkeiten weil es nur wenig Führungskräfte gibt.
Gehalt ist sicher in einigen Firmen besser. In guten Jahren werden aber auch Boni gezahlt.
Kein besonderes Umweltengagement. Sozial wird durch die Sieb & Meyer Stiftung einiges gemacht.
Tolle Kollegen.
Momentan wird einiges getan.
Manchmal läuft es etwas chaotisch ab.
Durch die flache Herachie kann man viel Verantwortung übernehmen.
Lüneburg sehr schöne Kleinstadt
Schönes Firmengelände, in der Nähe er Innenstadt mit Bahnhof und ZOB
Parkplätze auf dem Firmengelände
Schöne Gebäude, Tageslicht an jedem Arbeitsplatz
Das Unternehmen wird in der Region mit Sicherheit als interersanter Arbeitgeber wahrgenommen.
Gleitzeit aber mit Kernzeit
30 Tage Urlaub und man kann auch noch 10 Tage kaufen
35 Stunden Woche aber auch 40 St. oder Teilzeit ist möglich.
Weiterbildung gewünscht und teilweise gefördert.
Perspektiven im Unternehmen im Rahmen eines ca. 200 Mitarbeiter Unternehmens.
Das Gesamtpaket stimmt!
Vorbildlich in fast allen Belangen und wenn man berücksichtigt,
Mittelstand in Norddeutschland und nicht Großindustrie im Raum München, zahlt die Firma auch ein zufriedenstellendes Gehalt.
Das Unternehmen wird in der Region mit Sicherheit als interessanter Arbeitgeber wahrgenommen und das ist es auch!
Man kennt und schätzt sich in den meisten Fällen.
Das wird auch von der Geschäftsleitung und den Kollegen gefördert!
z.B. durch gemeinsame Aktivitäten
Es gibt auch einen funktionierenden Betriebsrat und Jugendvertretung
Hier haben wir noch nicht viele Erfahrungen und müssen deshalb noch viel lernen im Umgang mit älteren Kollegen.
Man munkelt, dass wir das wollen!
Viele Schuhlungen für Führungskräfte in 2016, 2017 und 2018 aber im Mittelstand führt oft fachliche Kompetenz zu der Position und nicht Führungsqualitäten. Aber mit Sicherheit auf dem richtigen Weg.
Besser geht immer aber schon sehr gut.
Hohe Flexibilität erfordert perfekte Kommunikation.
Das klappt nicht immer!
Allgemeine Informationen werden über das Intranet und Aushänge und Führungskräfte verbreitet.
Heilige Kühe gibt es doch in jedem Unternehmen, aber im Großen und Ganzen ist es okay.
Man ist an vielen Entscheidungen beteiligt.
Sehr flexible Arbeitszeiten
Es könnte modernisiert werden
Die technische Ausrichtung, die familiäre Struktur und Tradition, das Miteinander.
möchte ich nicht beantworten
offenes Klima/ flache Hierachie
wenig innovativ / wenig risikobereit
Investition in neue Geschäftsfelder
Zukauf von Fremdfirmen (z.B. Motorenhersteller..)
So verdient kununu Geld.