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Sieb 
& 
Meyer 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sieb & Meyer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sieb & Meyer
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sieb & Meyer
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Neue Mitarbeiter werden herzlich willkommen geheißen und man fühlt sich von Beginn an als Teil des Teams und wird sowohl fachlich als auch menschlich bestens integriert. Der schön geschmückte Schreibtisch am ersten Arbeitstag mit vielen kleinen Willkommensgeschenken war ebenfalls ein Highlight.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im gesamten Unternehmen erfolgt auf Augenhöhe. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter:innen gehört werden und dass Entscheidungen nachvollziehbar sind. Hier wird nicht von oben herab kommuniziert, sondern ein respektvoller Dialog gepflegt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team und auch abteilungsübergreifend ist super. Jeder ist freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit unabhängig von der hierarchischen Rolle.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist für mich ideal. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 35-Stunden-Vollzeitwoche wird es möglich, sowohl berufliche als auch private Verpflichtungen gut unter einen Hut zu bringen, sodass ich nebenbei noch meinen Master im Fernstudium machen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten strahlen Empathie und Vertrauenswürdigkeit aus. Sie haben stets ein offenes Ohr für meine Anliegen und bieten wertvolle Unterstützung, wenn ich sie brauche.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten Raum für eigene Ideen, kreative Lösungen und fachliche Weiterentwicklung. Es gibt genug Freiraum, um eigene Ideen und kleine Projekte zu entwickeln und zu realisieren, was mir persönlich sehr gefällt.

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